社保停保后，新单位是否可以继续缴纳社保是一个常见的问题。以下将详细解答这个问题，包括相关法律法规、具体操作流程和注意事项。
社保停保后新单位可以续交
社保续交的法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》：该法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
- 《中华人民共和国劳动合同法》：第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保续交的具体操作
- 准备材料：新单位需要准备好营业执照、职工名册等材料。
- 社保申报：向社保经办机构申请登记，社保经办机构审核通过后，予以登记并发放社保卡。
- 补缴欠缴：如果原单位欠缴社保，新单位需要个案补缴原单位欠缴的社会保险费，并办理原单位社会保险减员手续。
社保停保对社保待遇的影响
养老保险
- 累计缴费年限：社保停保不会影响已缴纳的社保年限，缴费年限会累计计算。达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
- 养老金数额：虽然中断缴费不会影响累计缴费年限，但中断时间越长，个人账户累计储存额相对较少，最终领取的养老金也会相对较少。
医疗保险
- 连续参保：医保中断后，重新缴费需要2至3个月的恢复期。中断期间不能享受医保待遇。
- 医保年限：医疗保险女性需缴够20年、男性需缴够25年，退休后可享受终身医保。中断期间不能享受医保待遇，但个人账户余额可以继续使用。
社保停保后新单位缴纳的具体流程
办理停保手续
- 确认停保状态：与原单位确认社保缴纳状态，确保已经办理停保手续。
- 准备材料：准备好解除劳动合同证明、身份证复印件等材料。
- 办理转移：向新单位所在地的社保经办机构提交社保转移申请，提供个人身份证明、原社保参保证明等材料。
社保缴纳流程
- 新单位参保：新单位在用工备案后，向社保经办机构申请登记，审核通过后开始缴纳社保费。
- 社保转移：确保原单位的社保关系已经转移到新单位，避免社保断缴。
社保停保后新单位缴纳的注意事项
时间节点
- 及时办理：离职当月应由原单位办理停保手续，新单位应在入职后立即办理参保手续，确保社保缴费的连续性。
- 避免重复缴纳：确认原单位是否已经办理停保手续，避免重复缴纳社保费。
个人权益
- 社保记录：保留好停保和续交的证明材料，以备日后查询或核实社保缴纳记录时使用。
- 社保权益：了解社保断缴对个人权益的影响，如影响医保待遇、养老金数额等。
社保停保后，新单位可以继续缴纳社保，确保社保缴费的连续性。已缴纳的社保年限会累计计算，不会因停保而清零。新单位需要准备相关材料，办理停保和社保转移手续，确保个人社保权益不受影响。及时办理社保相关手续，可以避免不必要的麻烦和损失。
社保停保后如何办理续保手续
社保停保后，您可以通过以下步骤办理续保手续：
线上办理
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下载并登录相关应用：
- 对于支付宝用户，下载支付宝APP，进入“市民中心”，选择“社保”，然后进行“灵活就业人员参保登记”。
- 对于深圳地区用户，可以登录深圳市社保局官网或关注“深圳社保”微信公众号，选择“掌上办”或“便民服务-业务办理”，进行“灵活就业登记和参保登记”。
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填写信息并提交：
- 根据提示填写个人信息，选择需要缴纳的险种（如医疗、养老、生育），并上传相关材料。
- 确认提交后，等待审核。
线下办理
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准备材料：
- 个人身份证、户口簿、社保卡等。
- 不同地区可能会有其他要求，建议提前咨询当地社保部门。
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前往社保经办机构：
- 前往当地社保局服务大厅或指定的办理网点。
- 在工作人员的指导下，填写续保申请表并提交相关材料。
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审核与缴费：
- 社保部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定缴纳相应的社保费用。
其他注意事项
- 了解社保政策：及时关注社保政策的变化，以免影响续保的办理。
- 咨询与帮助：如果在办理过程中遇到问题，可以向社保部门的工作人员咨询，或者拨打当地的社保服务热线寻求帮助。
社保停保后新单位如何为你缴纳社保
当社保停保后，新单位可以通过以下步骤为你缴纳社保：
同城社保转移
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准备必要资料：
- 身份证原件及复印件
- 社保卡（如有）
- 原单位的离职证明或停保证明
- 新单位的劳动合同或入职证明
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办理社保转移手续：
- 前往原单位所在地的社保局，打印《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。
- 将上述凭证及身份证、社保卡等资料带到新单位所在地的社保局。
- 在新单位所在地的社保局填写《基本养老保险关系省内转移接续申请表》和《基本医疗保险关系省内转移接续申请表》，并提交给社保局工作人员，等待审核和办理。
跨城社保转移
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准备必要资料：
- 身份证原件及复印件
- 社保卡（如有）
- 原单位的离职证明或停保证明
- 新单位的劳动合同或入职证明
- 原单位所在城市的社保缴纳证明
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办理社保转移手续：
- 在原单位离职后，原单位会将社保封存，并出具社保缴纳证明。
- 携带社保缴纳证明及个人身份证明等材料，前往新单位所在城市的社保中心办理社保转入手续。
- 新单位在收到你的转入申请及证明材料后，会按照当地社保政策为你继续缴纳社保。
新单位办理社保缴纳
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准备材料：
- 公司营业执照（正副本）、公章、组织机构代码证书、法人身份证、参保职工身份证、劳动合同（以上材料均需要复印件）
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办理流程：
- 新单位需要前往社保登记窗口办理新开户登记。新开户后，社保部门会发给社保登记证和《职工养老保险手册》。
- 新单位需要计算每月应缴金额并进行缴费。缴费后，由企业填写手册，由社保部门进行复核，医疗卡会在三个月后发放给参保人。
社保停保对个人的影响有哪些
社保停保对个人的影响主要包括以下几个方面：
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医疗保险：
- 社保停缴后，从次月起将无法享受医保报销待遇。这意味着在此期间生病住院，所有医疗费用都需要自行承担，无法通过医保减轻经济负担。
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养老保险：
- 社保停缴会导致累计缴费年限减少，影响退休后领取的养老金数额。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限减少可能导致养老金降低。
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失业保险：
- 如果社保停缴，失业时可能无法领取失业保险金。失业保险金是为失业人员提供的一种临时性经济补偿，帮助他们在失业期间维持基本生活。
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生育保险：
- 社保停缴期间，女性生育将无法享受生育津贴和生育医疗费用的报销。这对于家庭来说是一笔不小的开支。
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工伤保险：
- 停缴期间如果发生工伤事故，将无法获得工伤保险的保障。
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购房、购车、子女入学资格：
- 在一些城市，购房、购车和子女入学需要连续缴纳一定年限的社保。如果中途停缴，可能会失去这些资格。
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个人信用记录：
- 社保停缴可能会影响个人的社保信用记录，进而对信用评级和贷款等金融服务产生不良影响。
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其他影响：
- 社保停缴还可能影响个人的社保缴费记录，导致社保待遇和退休金水平下降。
