国家电网有限公司作为中国最大的公用事业企业，拥有多个直属单位，这些单位在电力行业的各个领域中发挥着重要作用。以下是对国家电网34个直属单位的详细介绍。
国家电网直属单位概况
组织结构
- 总部：国家电网有限公司总部位于北京，设有32个部门，负责公司的整体战略规划、运营管理、技术研发和国际业务等。
- 分部：设有6个区域分部，如国网华北分部、国网华东分部等，负责区域内电网的运营和管理。
- 省公司：在27个省（自治区、直辖市）设有省公司，负责区域内电网的建设、运营和管理。
- 直属单位：包括全球能源互联网集团有限公司、国网国际发展有限公司、鲁能集团有限公司等36个直属单位，涵盖科研、产业、金融、服务等多个领域。
直属单位类型
- 科研单位：如中国电力科学研究院有限公司、国网经济技术研究院有限公司，负责电网规划、技术研发等。
- 产业单位：如国网电动汽车服务有限公司、国网电子商务有限公司，涉及电动汽车、电子商务等领域。
- 金融单位：如国网英大国际控股集团有限公司、国网财务有限公司，负责金融管理和增值服务。
- 服务单位：如国网通用航空有限公司、国网物资有限公司，提供航空服务、物资供应等服务。
国家电网直属单位业务范围
抽水蓄能
国网新源控股有限公司负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站，致力于集约化、专业化建设运营抽水蓄能电站和部分常规水电站。
新能源
国家电网积极推动新能源的接入和消纳，建设智能电网，提升电网的智能化水平。公司建成多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网。
电动汽车
国网电动汽车服务有限公司推动电动汽车产业加快发展，是国家电网有限公司积极拓展新业务领域，培育新的效益增长点的具体实践。
国际工程
国网国际发展有限公司负责国家电网的国际业务，投资运营多个国家和地区的骨干能源网项目。
国家电网直属单位技术创新
科研攻关
国网经济技术研究院有限公司和国网电力科学研究院有限公司等直属单位在新型电力系统构建、特高压输电技术等方面取得多项突破，推动电网向智能化、低碳化转型。
成果转化
这些单位通过科研成果的转化和应用，提升了电网的安全性和稳定性，推动了新能源的大规模接入和消纳。
国际合作
国家电网通过国际科技合作，推动技术和管理经验的国际交流，提升全球能源互联网的发展水平。
国家电网直属单位社会责任
绿色发展
国家电网在直属单位中积极推进绿色发展，推动抽水蓄能、新能源等项目的开发和建设，助力实现“双碳”目标。
社会责任报告
国家电网连续17年发布社会责任报告，披露公司在经济、社会、环境方面的履责行为和绩效，展示了其在履行社会责任方面的努力和成就。
公益慈善
国家电网通过实施对外捐赠、打造公益品牌等方式，积极履行社会责任，展现了央企的担当。
国家电网的34个直属单位在电力行业的各个领域中发挥着重要作用，涵盖了科研、产业、金融、服务等多个方面。这些单位通过技术创新、业务拓展和社会责任的履行，推动了中国电力行业的发展，提升了国家的能源安全和国际影响力。
国家电网公司有哪些子公司？
国家电网公司是中国最大的电力企业之一，其业务范围广泛，涵盖了电力生产、输配电、设备制造等多个领域。以下是国家电网公司的一些主要子公司：
直属单位
- 全球能源互联网集团有限公司
- 国网国际发展有限公司
- 鲁能集团有限公司
- 南瑞集团有限公司
- 国网信息通信产业集团有限公司
- 国网电动汽车服务有限公司
- 国网电子商务有限公司
- 中国电力技术装备有限公司
- 国网新源控股有限公司
- 国网通用航空有限公司
- 英大传媒投资集团有限公司
- 国网节能服务有限公司
- 国网中兴有限公司
- 国中康健集团有限公司
- 许继集团有限公司
- 平高集团有限公司
- 山东电工电气集团有限公司
上市子公司
- 西昌电力（600505）：专注于电力生产与销售。
- 明星电力（600101）：涉足电力生产与销售，提升电力服务质量。
- 乐山电力（600644）：电力生产与销售，多领域大型公用事业企业。
- 国网英大（600517）：电力设备制造与金融业务。
- 国电南瑞（600406）：电力系统自动化。
- 远光软件（002063）：电力信息化。
- 国网信通（600131）：信息通信技术。
- 重庆涪陵电力：火力、水力发供电等。
国家电网公司的主要业务是什么？
国家电网公司的主要业务涵盖以下几个方面：
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电网投资与建设：
- 国家电网公司以投资、建设和运营电网为核心业务，负责中国境内大部分地区的输电、变电和配电设施建设。其经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。
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电力输配与销售：
- 负责电力的输送和分配，确保电力供应的安全、稳定和高效。其业务包括高压输电、中压配电和低压配电等多个环节。此外，公司还承担电力购销业务，负责区域电网之间的电力交易和调度。
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新能源与智能电网：
- 积极推动新能源的接入和消纳，建设智能电网，提升电网的智能化水平。公司建成多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网。此外，国家电网还通过“新能源云”平台，为新能源项目提供一站式服务。
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数字化与创新服务：
- 致力于数字化转型，推出了“网上国网”APP，为用户提供线上办电、交费、用能分析、故障报修等服务。此外，公司还通过“数智国网”平台提供数据共享、自助分析等服务。
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国际业务：
- 积极开展国际业务，投资运营菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利等9个国家和地区的骨干能源网。
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金融与增值服务：
- 通过“电e宝”等平台提供金融增值服务，包括理财、消费信贷、保险保障等。
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科研与技术开发：
- 在电力科学研究、技术开发、试验调试等方面具有强大的能力，其下属的电力科学研究院和电力经济技术研究院为电网建设和运营提供技术支持。
国家电网公司的员工待遇如何？
国家电网公司作为国内能源行业的龙头企业，其员工待遇具有较高的市场竞争力和稳定性。以下是国家电网公司员工待遇的详细分析：
薪资结构
- 基本工资：根据岗位职级和学历划分，本科生转正后月薪约4000-6000元，硕士生6000-8000元，博士可达8000-10000元。
- 绩效奖金：与所在单位的经营效益直接挂钩，部分核心岗位绩效占比可超50%。
- 年终奖：普通员工普遍为2-5万元，技术骨干或管理岗可达8-12万元，部分省级专家年终奖甚至超过15万元。
- 专项补贴：包括高原/偏远补贴、技能津贴和住房补贴等。
福利体系
- 法定保障：六险二金（含补充医疗保险和企业年金）、每年1次全身体检和职业病专项筛查。
- 生活服务：提供餐饮福利、教育支持、出行保障等。
- 特殊福利：疗养假、心理关怀等。
职业发展
- 双通道晋升体系：管理序列和技术序列，提供明确的晋升通道和职业发展路径。
- 职称评定：从助理工程师到教授级高工，每级薪资增幅10%-15%。
- 专家津贴：省级技术专家每月补贴5000元，国家级专家可达1万元。
地区差异
- 一线城市：年薪普遍在15-25万元，提供高住房补贴和解决户口等优势。
- 新一线/二线城市：年薪12-18万元，部分城市提供低价公寓和交通补贴。
- 地级市/县城：年薪8-12万元，提供免费宿舍或低价住房，生活成本低。
隐性优势
- 退休保障：30年工龄员工退休金可达在职收入的80%，远超社会平均水平。
- 社会资源：参与国家级项目，积累独特职业履历和社会地位。
