只购买养老保险是否会有社保卡取决于具体的社保政策和个人的参保情况。以下将详细解答这一问题。

社保卡和养老保险的区别

定义和包含的险种

• ​社保卡：全称社会保障卡，是享受社会保障福利的一种凭证，包含了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多种险种的信息和功能。
• ​养老保险：是国家依据相关法律法规设立的，为解决劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力时的基本生活而设立的一种社会保险制度。

功能和用途

• ​社保卡：不仅用于查询养老保险信息，还可以用于医疗保险个人账户实时结算、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇等。
• ​养老保险：主要通过社保卡进行查询和领取养老金，但本身不具备其他功能。

如何办理社保卡

办理条件

• ​一般条件：女性年龄在50周岁以下、男性年龄在60周岁以下的本市户籍人员，且已办理养老保险继续缴费手续。
• ​特殊情况：如持有有效身份证件、符合特定条件的人员也可以办理社保卡。

办理流程

• ​首次办理：持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写，向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料。
• ​补办或换卡：需提供有效身份证件原件、社会保障卡相片回执或照片等材料。

社保卡的功能

基本功能

• ​信息记录和查询：记录持卡人的社会保险缴费情况、养老保险、医疗保险具体信息、就业经历、工伤信息等。
• ​业务办理：办理养老保险事务、求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇等。

金融功能

• ​金融应用：社保卡具有金融功能，可作为银行卡使用，支持存取款、转账和消费等金融服务。
• ​免年费和小额账户管理费：社保卡金融账户可享受免年费、免小额账户管理费、免每月前三笔省内跨行ATM取款手续费等优惠。

只购买养老保险的情况下，仍然可以申请办理社保卡。社保卡不仅包含了养老保险信息，还具有多种功能，如医疗保险个人账户实时结算、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇等。办理社保卡需要满足一定的条件并按照规定的流程进行。

只买养老保险是否包含医疗保险

只买养老保险不包含医疗保险。养老保险和医疗保险是两种不同的社会保险，虽然它们同属于社保范围，但医疗保险并不是养老保险的必然组成部分。以下是关于养老保险和医疗保险的相关信息：

职工养老保险

• 如果购买的是职工养老保险，医疗保险是必须缴纳的，因为职工社保包含养老保险和医疗保险，这是社保当中的必备险种，不能拆开分别缴纳。

城乡居民养老保险

• 如果购买的是城乡居民养老保险，可以选择不交医疗保险，因为这是两个独立的险种，参保人可以根据自己的经济情况自由选择。

灵活就业人员

• 对于灵活就业人员来说，社保的缴费没有强制性，养老保险和医疗保险可以同时缴纳，也可以只缴养老保险不缴纳医疗保险，只要养老保险最低交满15年，达到法定的退休年龄办理退休后就能领取养老金。

企业在职职工

• 如果是企业在职职工，单位与员工建立劳动关系后，依法必须为员工进行基本养老保险登记，为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这是单位和职工的义务和责任，是强制性的。

养老保险和社保卡的区别是什么

养老保险和社保卡的区别主要体现在以下几个方面：

概念不同

• ​养老保险：是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本的经济补偿和生活保障。
• ​社保卡：是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡，具有多种功能，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

功能不同

• ​养老保险：主要功能是记录个人的养老保险缴费和相关信息，以便在退休时享受养老保险待遇。
• ​社保卡：除了记录个人的保险缴费和个人信息外，还可以用于医疗服务的结算、领取养老金、办理就业扶持政策补贴、医疗费用的支付与返还等。

使用不同

• ​养老保险：通常通过专门的养老保险卡或账户进行管理，记录个人的缴费和领取情况。
• ​社保卡：作为一张综合性卡片，不仅可以用于社会保障相关业务，还可以作为银行卡使用，具有金融功能，如现金存取、转账、消费等。

形式不同

• ​社保卡：是由卡面实体形式存在，卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
• ​养老保险：只是一种国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

目的不同

• ​养老保险：的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。
• ​社保：除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业、工伤期间的基本生活。

如何同时购买养老保险和医疗保险

要同时购买养老保险和医疗保险，可以按照以下步骤进行：

了解政策与需求

• ​了解政策：首先，了解当地社保局关于养老保险和医疗保险的政策和规定，包括缴费标准、报销比例、报销范围等。
• ​评估需求：根据个人年龄、职业、健康状况等因素，评估自己的保险需求。

选择合适的保险产品

• ​选择产品：根据需求选择适合的养老保险和医疗保险产品。市场上有很多产品可供选择，不同产品的保障范围、保费和赔付标准可能有所不同。
• ​考虑商业保险：如果基本医疗保险无法满足需求，可以考虑购买商业医疗保险作为补充。

办理参保手续

• ​准备材料：身份证、户口簿、银行卡等相关材料。
• ​办理参保：前往当地社保局或通过线上平台办理参保手续，填写相关表格并提交所需材料。

缴纳保费

• ​选择缴费方式：可以通过银行转账、支付宝、微信等方式缴纳保费。
• ​按时缴费：确保按时缴纳保费，避免影响社保待遇。

后续管理

• ​保留凭证：妥善保管保险合同、缴费凭证等相关文件，这些文件在理赔时非常重要。
• ​及时续保：社保两险通常需要长期缴纳才能获得更好的保障效果，请务必按时续保。

特殊情况

• ​职工社保：如果是企业在职职工，单位会为员工购买养老保险和医疗保险，个人无需单独办理。
• ​灵活就业人员：可以自行选择是否购买医疗保险，但建议同时购买以获得更全面的保障。
• ​城乡居民：可以同时缴纳城乡居民医疗保险和养老保险，法律未禁止同时参保。