2024年医保个人账户返还政策进行了较大调整，主要涉及在职人员和退休人员，以下是详细说明：
1. 政策背景
此次调整旨在优化医保资金的使用效率，通过减少个人账户划入金额，增加门诊共济保障范围，让更多人受益。具体措施包括：
- 在职人员医保个人账户返还比例调整为2%；
- 退休人员的返还金额则与当地人均养老金挂钩，部分地区设定了定额标准。
2. 在职人员返还比例
- 在职人员的医保个人账户返还金额统一调整为本人工资的2%。
3. 退休人员返还标准
- 按比例返还：部分地区退休人员的医保返还金额与当地2023年月人均养老金挂钩，返还比例为2%至3%。例如，山东省规定，70岁以下退休人员返还比例为2%，70岁及以上为2.5%。
- 定额返还：部分地区采用定额返还方式，例如北京市退休人员每月医保返还金额为100元或110元，上海市则为每年1680元或1890元。
4. 政策差异
由于各地经济发展水平不同，医保返还标准存在一定差异：
- 经济发达地区：返还金额相对较高，例如上海退休人员每年返还金额达1680元至1890元。
- 经济欠发达地区：返还金额较低，部分地区退休人员每月返还金额可能不足100元。
5. 门诊共济保障的优化
尽管个人账户返还金额减少，但门诊共济保障范围扩大，报销比例提高：
- 门诊费用报销：门诊费用可报销比例从50%提高至60%，减轻了个人医疗负担。
- 买药报销：慢性病药物（如心血管病、糖尿病药物）也可纳入报销范围，报销比例一般为50%-60%。
6. 总结与影响
- 在职人员：返还金额减少，但门诊和购药报销比例提升，医疗负担减轻。
- 退休人员：返还金额因地区政策不同而有所差异，部分地区金额减少，但门诊共济保障的优化有助于缓解医疗费用压力。
如果您需要了解具体地区的返还金额或政策实施情况，建议咨询当地医保部门或参考相关政策文件。
