运城市眼科医院的薪资待遇如下：
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基本工资 ：根据员工的职位、工作年限和绩效表现等因素确定。医生的基本工资通常高于护士和行政人员。
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岗位津贴 ：为一些特殊岗位设置，如手术室护士、麻醉师等，这些岗位的工作强度大，风险高，因此有相应的津贴。
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绩效奖金 ：实行绩效考核制度，员工的绩效表现决定了他们的绩效奖金。绩效考核包括医疗服务质量、工作效率、团队协作等多个方面。
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节日福利 ：在重要节日如春节、端午节、中秋节等给予员工一定的福利，形式包括现金、礼品、团队旅游等。
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社会保险 ：为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
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其他福利 ：高层次卫生专业技术人员、博士学历人才享受国家规定的社会保险、住房公积金等，工资按照国家事业单位工资标准进行套改，享受绩效奖，人均收入高于行业20%以上。此外，还有医师补助及规培补助、科技创新、科研支持计划、人才培养、职位晋升通道、取暖补助、餐费补助、带薪年假、节日福利、年终福利等。
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薪资范围 ：眼科医生的薪资在3000-6000元之间，验光师和市场运营人员均在2500-3000元。这些岗位提供的绩效奖金意味着优秀的员工将获得更高的薪资回报。
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其他岗位薪资 ：健康顾问、活动策划、近视防控主管、活动组织专员、回访服务专员、会员专员、病案编码员等岗位的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、工龄工资、值班补贴、加班费、单项奖、年终奖等。此外，还有五险一金、重疾保险、健康体检、午餐补贴、通讯补贴、生日礼金、法定节假日三倍工资、周末双休、带薪年假、节日福利等。
综合以上信息，运城市眼科医院提供的薪资待遇较为优厚，涵盖了基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、社会保险等多种福利，对于不同职位的员工都有相应的薪资范围。建议求职者在应聘时与招聘方明确契约关系，了解清楚各项福利待遇，以便做出明智的职业选择。
