院长和教授在职责和影响力上有所不同 ，因此很难一概而论哪个更厉害。以下是它们之间的一些主要区别：
- 职责不同 ：
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教授 ：主要负责教育培养人才，指导学生进行学术课题研究，通常专注于某一学术领域的研究工作。
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院长 ：是科研单位或医院的主要领导职务，负责全院人、财、物的全面管理，带领全院员工完成各项任务。
- 影响力不同 ：
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教授 ：在学术领域内具有权威，尤其是在985等顶尖高校，一些知名教授的话语权极大，甚至院长都难以指挥。他们被视为学校的“战略资源”。
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院长 ：作为行政领导，院长在管理层面具有更大的影响力，负责整个单位的运营和发展。但在学术领域，院长的影响力可能不如顶尖教授。
- 职业发展不同 ：
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教授 ：通过评上教授职称，可以在学术道路上自由驰骋，享受科研带来的成就感。教授之间的差距也很大，有的教授手握大量项目资源，甚至拿到国家级荣誉；而有的教授则后劲不足。
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院长 ：通常需要先成为教授，再转向行政管理。行政职务需要承担更多的责任和压力，但也可能带来更高的社会地位和更多的资源。
- 资源获取不同 ：
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教授 ：可以通过自己的学术成就和影响力获取更多的学术资源，如项目、资金和荣誉。
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院长 ：作为行政领导，院长可以获取更多的行政资源和管理权限，但这些资源通常用于整个单位的发展，而非个人学术成就。
建议
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选择导师 ：如果是在研究生阶段选择导师，建议优先选择院长，因为院长通常有更多的社交面和资源，有助于学生在职业发展和找工作方面获得更多优势。
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职业发展 ：对于年轻教师来说，大多数会选择努力评教授，因为有了教授的头衔，进可攻退可守。而当了副院长，虽然为仕途开了个小门，但也可能被行政事务束缚手脚。
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个人兴趣 ：最终选择哪个职位，还需根据个人的兴趣和职业规划来决定。如果对学术研究充满热情，成为教授可能更合适；如果希望有更多的管理经验和资源，选择院长可能更有前途。