工伤出院后,家属 不能 不让员工回家。员工在工伤康复期间是可以回家休养的,但需要满足以下条件:
-
定期复查 :员工需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。
-
原工资福利待遇 :在停工留薪期内,劳动者的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
-
护理责任 :生活不能自理的工伤劳动者,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
-
请假制度 :员工需要向单位请假,未请假的情况下,单位无法了解员工的具体情况。
因此,员工在工伤康复期间是可以回家休养的,但必须遵守上述条件,并且需要定期向单位请假和进行复查。