住院期间算病假吗?
住院期间算病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。因此,只要员工因患病或非因工负伤需要住院治疗,从住院那天起就开始计算病假。
出院后休息时间算病假吗?
出院后医生建议休息的时间也算病假,但需提供医院开具的证明。员工在出院后,如果医院出具了建议休息的诊断书或病假条,这段时间仍然可以算作病假。企业应根据医院的证明和员工的实际病情,合理批准病假。
病假期间工资如何支付?
根据《劳动法》第51条规定,劳动者在病假期间享有不低于最低工资标准的病假工资。具体支付比例由地方政府或企业规定,但不得低于当地最低工资标准的80%。病假工资的计算基数一般为当地最低工资标准,计算系数则根据员工的医疗期来确定。
总结
住院期间算病假,出院后医生建议休息的时间也算病假,但需提供医院开具的证明。病假期间工资按照不低于当地最低工资标准的80%支付。