灵活就业人员 能 享受门诊统筹待遇。具体来说,灵活就业人员参加职工医保(即个体医保)后,可以享受到普通门诊统筹待遇。在一个自然年度内,他们在定点医疗机构普通门急诊就医累计发生的起付标准200元以上、最高支付限额2500元以内的政策范围内医疗费用,纳入统筹基金支付范围。在职人员和退休人员的支付比例根据医疗机构级别有所不同,具体为在职人员在一、二、三级定点医疗机构分别为65%、60%、55%,退休人员则分别为70%、65%、60%。乙类药品、项目、耗材先由个人支付5%,再按比例报销。门急诊支付额度会计入职工医保统筹基金年度最高支付限额。
此外,灵活就业门诊统筹政策还规定,灵活就业人员需要当年足额缴纳医保费用后才能享受个人账户计入、普通门诊统筹报销、住院统筹报销待遇。参加职工医保的灵活就业人员和单位职工一样,在门诊统筹定点医疗机构就诊的门诊医疗费可按规定报销。
综上所述,灵活就业人员确实能够享受门诊统筹待遇,但需要按时足额缴纳医保费用,并且在就诊时持社保卡或医保电子凭证直接结算报销。