根据《劳动法》第四十四条规定,深圳2025年的加班费标准如下:
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延长工作时间 :支付不低于工资的150%的工资报酬。
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休息日工作且不能安排补休 :支付不低于工资的200%的工资报酬。
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法定休假日工作 :支付不低于工资的300%的工资报酬。
因此,深圳2025年加班费的计算基于员工的正常工资水平,具体费率如下:
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工作日延长工作时间:不低于工资的150%
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休息日工作且不能安排补休:不低于工资的200%
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法定休假日工作:不低于工资的300%
建议用人单位和劳动者在签订劳动合同时,明确约定工资标准和加班工资的计算方式,以保障双方的合法权益。