交了灵活就业医保后，是否仍然属于待业人员取决于具体的参保情况和就业状态。灵活就业医保是为灵活就业人员提供的一种医疗保险，而待业人员可以选择参加居民医保或灵活就业医保。
灵活就业医保和待业人员医保的区别
灵活就业医保
灵活就业医保是为没有固定工作单位的灵活就业人员提供的一种医疗保险。灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者、新业态从业人员等。灵活就业医保的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%-300%，缴费比例为8%，其中6%计入医疗统筹基金账户，2%计入个人账户。
灵活就业医保的保障范围包括基本医疗保险和补充医疗保险，报销比例与普通职工医保相同，但不设个人账户。
待业人员医保
待业人员可以选择参加居民医保或灵活就业医保。居民医保一般按照年度缴费，采取国家补助和个人缴费相结合的方式，每人每年缴费标准为320元，国家补助580元，总费用为900元。
待业人员参加灵活就业医保时，需要按照月收入的5%缴纳医保费用，其中个人缴费比例为3%，单位缴费比例为2%。
灵活就业医保的缴纳方式和流程
缴纳方式
灵活就业人员可以通过当地社保经办机构、手机APP、微信公众号等渠道进行缴费。例如，通过“河南医保”微信小程序办理参保登记，通过“河南税务”小程序进行缴费基数申报和缴费。
缴纳流程
灵活就业人员需先进行参保登记，办理方式包括线上和线下。线上办理可通过社保经办机构官网或手机APP完成，线下办理需携带身份证、户口本原件及复印件到社保经办机构办理。
灵活就业医保和待业人员医保的待遇差异
灵活就业医保待遇
灵活就业医保的待遇包括个人账户返还、医疗报销、特殊门诊疾病报销、普通门诊共济保障等。住院报销比例一般在70%-90%之间，具体比例根据地区和医院等级不同而有所差异。
待业人员医保待遇
待业人员参加居民医保时，住院报销比例一般在50%-90%之间，具体比例根据地区和医院等级不同而有所差异。居民医保的保障水平相对较低，但缴费标准也较低。
选择灵活就业医保还是待业人员医保的建议
经济条件
如果经济条件较好，且希望享受较高的报销比例和终身医保待遇，可以选择参加灵活就业医保。灵活就业医保的缴费基数和比例较高，但保障范围更广，报销比例更高。
实际情况
如果目前经济状况一般或比较紧张，选择居民医保更为合适。居民医保的缴费标准较低，保障水平虽然不如灵活就业医保，但在关键时刻仍能提供有效保障。
交了灵活就业医保后，是否属于待业人员取决于具体的参保情况和就业状态。灵活就业医保和待业人员医保在缴费标准、保障范围和待遇上存在差异。根据个人经济状况和实际需求，选择适合自己的医保类型是关键。
灵活就业医保和职工医保的区别是什么
灵活就业医保和职工医保的区别主要体现在以下几个方面：
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参保对象不同：
- 职工医保：面向有固定工作单位的在职职工及单位退休职工，单位必须为其参保。
- 灵活就业医保：面向无固定工作单位的个体工商户、自由职业者、临时工等，需个人自愿参保。
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缴费方式不同：
- 职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴纳大部分费用（6%-16%），个人缴纳小部分费用（2%），缴费基数通常为职工月工资总额。
- 灵活就业医保：由个人全额承担所有费用，缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%-300%，缴费比例可选择（如8.5%或10%），部分地区可能设有个人账户。
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个人账户设置不同：
- 职工医保：设有个人账户，个人缴纳的2%部分进入个人账户，单位缴费的一部分也可能划入个人账户。
- 灵活就业医保：通常无个人账户，所有缴费进入统筹账户，但部分地区可选择按一定比例建立个人账户（如9.5%费率，其中2%划入个人账户）。
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退休待遇：
- 职工医保：男性缴满30年、女性缴满25年，退休后均可终身享受医保待遇。
- 灵活就业医保：需满足当地规定的最低缴费年限（如25年或30年），退休后无需继续缴费即可享受医保待遇。
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保障范围和报销比例：
- 职工医保和灵活就业医保：覆盖的住院、门诊、药品费用等完全一致，报销比例相同，不受缴费基数高低影响。
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缴费频次与年限：
- 灵活就业医保：可选择按月缴纳或按年缴纳，一旦断缴可能影响医保待遇。
- 职工医保：通常是按月缴纳，达到退休年龄且满足足够的缴费年限后，可享受退休医保待遇，即退休后无需缴费也可享受医保。
灵活就业医保需要交满多少年
灵活就业人员参加职工基本医疗保险，需满足一定的缴费年限方可享受退休后的医保待遇。具体要求如下：
缴费年限要求
- 男性：累计缴费满30年
- 女性：累计缴费满25年
实际缴费年限要求
- 实际缴费年限不得低于10年
视同缴费年限
- 在医保制度实施前的工作年限，可视为已缴纳医保费用的年限
未达到规定年限的处理方式
- 若未达到规定的最低累计缴费年限，可在退休时一次性补缴所差年限的基本医疗保险费，或选择继续按月缴费至规定年限
灵活就业医保和居民医保有什么不同
灵活就业医保和居民医保在参保人群、缴费方式、缴费金额、报销比例、医保账户、保障待遇等方面存在显著差异。以下是两者的主要区别：
参保人群
- 灵活就业医保：适用于没有固定工作单位的个人，如自由职业者、个体工商户、非全日制从业人员等。
- 居民医保：面向没有参加职工医保的城乡居民，包括未成年人、在校学生、老年居民、农村居民等。
缴费方式
- 灵活就业医保：通常按月或按年缴纳，费用由个人全额承担，无政府补贴。
- 居民医保：按年缴纳，个人缴费较低，政府提供补贴。
缴费金额
- 灵活就业医保：缴费金额较高，通常为当地职工医保缴费基数的6%-10%。
- 居民医保：缴费金额较低，全国统一指导价，各地略有差异，一般为几百元/年。
报销比例
- 灵活就业医保：报销比例较高，通常在70%-95%之间，且设有个人账户，可用于支付门诊费用和药品费用。
- 居民医保：报销比例较低，通常在50%-75%之间，无个人账户，主要用于住院费用。
医保账户
- 灵活就业医保：部分城市为灵活就业人员设立医保个人账户，每月有部分金额返还到个人账户中，可用于在定点药店购买药品或定点医院看病消费。
- 居民医保：无个人账户，所有费用进入统筹账户，主要用于住院费用。
保障待遇
- 灵活就业医保：保障范围更广，接近职工医保，缴满规定年限后，退休后无需继续缴费即可享受医保待遇。
- 居民医保：保障范围有限，需终身缴费，断缴则无法享受保障。
参保条件与时间
- 灵活就业医保：部分城市要求本地户籍或居住证，缴费后可能有1-3个月等待期，可随时参保。
- 居民医保：一般要求本地户籍，每年固定时间集中参保，错过无法补缴。
