合同制
社工，即社会工作者， 不属于事业编也不属于公务员编制，而是属于合同制 。他们主要在社区党组织、社区居委会和社区工作站等社区组织中工作。社工的聘用通常通过聘任合同进行，合同到期可以续签也可以离职。尽管社工是合同工，但一些地方政府实行了“社工编”概念，即对社会工作者实行定编管理，并享受与其他正式编制人员相同的权益和福利，就业环境相对稳定。
具体来说，社工的编制情况如下：
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合同制 ：社工通常通过聘任合同聘用，不属于公务员编制和事业编制。
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社工编 ：部分地方政府推出“社工编”概念，对社区专职工作者实行定编管理，社工人员共分若干职级，享有相应的薪资和福利待遇。
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劳务派遣 ：在一些情况下，社工可能以劳务派遣的形式工作。
尽管社工目前大多没有编制，但未来有可能纳入编制体系。各地政府和民政部门鼓励机关及所属事业单位、乡镇（街道）、村（社区）、企业、社会组织等人员报考社会工作者考试，不断推进社会工作人才队伍建设。
建议 ：
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对于希望成为社工的人来说，了解当地的政策和具体情况是非常重要的，因为不同地区的社工编制情况可能有所不同。
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社工应积极提升自己的专业能力和职业资格，以增加在未来获得编制的机会。