精神科门诊的岗位职责主要包括以下几个方面：
- 首诊负责制 ：
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认真做好首诊负责制，对重危病人要及时抢救、治疗并逐级上报。
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对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。
- 病历和处方管理 ：
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严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历和处方。
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对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。
- 诊断和治疗 ：
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诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。
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根据诊断结果，制定个性化的治疗方案，包括药物和心理治疗。
- 优质服务 ：
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提供优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。
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尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。
- 业务学习和科研 ：
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积极参加医院安排的业务学习、病例讨论会，钻研业务，学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。
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每年撰写一至二次篇专科学术论文。
- 遵守法律法规和职业道德 ：
- 严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。
- 疑难病例处理 ：
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对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。
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积极参加疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。
- 药品管理 ：
- 严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。
- 团队合作 ：
- 搞好团结，尊重领导，尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。
- 其他职责 ：
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每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
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掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
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参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
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认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
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担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。
这些职责旨在确保精神科门诊提供高质量的医疗服务，同时促进医疗团队的专业发展和患者的康复。