自费药不算医保门槛费里 。医保门槛费，也称为医保起付线，是指医保基金开始支付医疗费用的最低标准。它仅针对医保目录内的医疗费用，不包括自费药物、医保目录外的药品以及医保报销后应由个人承担的费用。因此，自费药物不纳入医保门槛费的计算范围。
具体来说，医保报销流程是先扣除自费部分和乙类药品的自付比例部分，剩余部分再按照医保规定的比例进行报销。这意味着，即使自费药物的费用没有达到门槛费的标准，也不会影响医保的报销资格，只是这些费用需要由个人全额承担。
如果需要使用自费药物，可以考虑购买商业医疗保险以获得额外的保障。商业医疗保险可能会覆盖自费药物的费用，但具体报销范围和条件需要根据所购买的保险产品来确定。
新《民法典》对精神疾病患者的法律规定主要包括以下几个方面： 无民事行为能力人 ： 不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，同样由其法定代理人代理实施民事法律行为。 限制民事行为能力人 ： 不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。
医保卡门诊报销的门槛费800元是 累计 的。这意味着在一年内，参保人在一个医院或不同医院多次门诊就医的费用会累加在一起，当累计的医疗费用达到800元后，参保人就可以享受医保报销待遇。这个门槛费是按自然年度计算的，从每年的1月1日开始累计，而不是每次就诊都需要超过这个金额。这样的政策设计旨在确保医保资源的合理分配和使用，同时也能够减轻医保基金的负担
上海社工的工资待遇如下： 平均工资 ： 上海市社工的平均工资约为6000-10000元。 高级社工 ： 高级社工的月薪在8000-15000元之间。 不同区域 ： 黄浦区年薪可达12万元。 松江区年薪约为7.5万元。 浦东新区应届生月薪在5800元左右。 黄浦区应届生月薪为6400多元。 职称影响 ： 拥有社会工作师资格证书的社工可能会获得额外的300元/月的绩效奖励。 其他福利 ：
2025年城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准已经确定。以下是关于缴费标准的详细信息，包括个人缴费、财政补助、缴费方式及相关政策变化。 2025年城乡居民医保个人缴费标准 个人缴费标准 2025年城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年400元 。这一标准与国家最低标准一致，旨在确保全国范围内居民的基本医疗保障水平。 特殊人群资助政策 特困人员、孤儿 :
2025年医保门诊报销额度标准如下： 普通门诊 ： 报销比例 ：普通门诊的报销比例较低，主要适用于常见病和多发病的治疗。医保支付的比例一般在50%到70%之间，具体比例会根据地区差异有所变化。例如，某地市域内一级及以下定点基层医疗机构的政策范围内普通门诊医药费用不设起付标准和单次报销限额，基本医保基金报销比例达60%，年度报销限额为150元。 医院等级影响 ：不同等级医院的报销比例有所不同
在两个地方交医保是否可以用，涉及医保的缴纳规定、待遇享受以及重复参保的处理等问题。以下是对这些问题的详细解答。 医保的缴纳规定 法律规定 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险
合同制 街道社工岗 不属于公务员编制也不属于事业编制，而是采用合同制形式 。具体来说，街道社工岗是由街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，他们与聘用单位签订劳动合同，属于劳动用工。尽管社工是合同工，但也不是完全没有机会获得编制岗位。此外，虽然有些资料提到社工岗可能属于事业编制或企事业单位编制，但这并不是普遍情况，且相关信息的发布时间较早，可能与当前实际情况有所出入。 综上所述
在中国，关于精神病人送医院的规定主要依据《中华人民共和国精神卫生法》和《中华人民共和国刑法》。以下是具体规定： 刑事司法程序中的强制医疗 ： 法律依据 ：《刑法》《刑事诉讼法》 适用情形 ：针对涉嫌犯罪的嫌疑人或被告人，因其实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害他人人身安全，经鉴定为依法不负刑事责任的精神病人。 程序 ：公检法等司法机关依照法定程序，对其实施强制医疗程序。
在运城市中心医院呼吸科，有几位备受推崇的大夫，具体如下： 孟红霞 ： 职称 ：主任医师 擅长领域 ：肺心病、支气管哮喘、肺癌、间质性肺炎等的诊断和治疗 教育背景 ：毕业于山西医科大学 学术兼职 ：山西省医师协会呼吸分会会员 董燕 ： 职称 ：主任医师 擅长领域 ：慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺恶性肿瘤、肺血栓栓塞、间质性肺病等，尤其是肺恶性肿瘤规范化诊治及支气管镜介入治疗
700元 2025年医保报销的最新政策门槛费为 700元 。具体来说，职工医保的门槛费是700元，而退休职工的门槛费是350元，门诊特殊病（门特）的门槛费是1000元。 此外，针对8种慢特病，医保报销比例提高到了90%，并且取消了门槛费，申请条件也大大简化。这些慢特病包括恶性肿瘤门诊治疗（含白血病）、系统性红斑狼疮、地中海贫血（含输血）、再生障碍性贫血、血友病、帕金森氏综合症
特殊病种的报销是否有上限是许多患者关心的问题。了解这一问题的答案有助于更好地规划医疗开支和保险选择。 特殊病种报销上限 最高报销上限 全国普遍标准 ：特殊病种的报销上限通常为30万元 ，但这一标准可能因地区而异。例如，北京市的特殊病种最高报销上限为30万元 ，陕西省的特殊疾病年封顶线提高至15万元 。 地方政策差异 ：不同地区的最高报销上限有所不同。例如
运城中心医院和五四一医院各有其优势，具体哪个更好需要根据患者的具体需求和医院的专业特长来判断。以下是两家医院的一些对比信息： 运城市中心医院 ： 综合实力 ：运城市中心医院在运城地区综合实力较强，是三级甲等综合医院，也是山西医科大学直属附属医院第八临床医学院，山西省区域医疗中心。 科室设置 ：拥有86个科室，377位医生，提供全面的医疗服务。 荣誉 ：国家住院医师规范化培训基地
社工的待遇因地区和岗位级别而异，但总体来说，待遇正在逐年提高，且较为稳定。以下是社工待遇的一些基本情况： 基本工资 ： 普通地区社工的月工资大约在3000-5000元之间。 发展较快的地区，如广州、深圳等，社工的月工资可达到5000-8000元。 高级社工的月薪一般在8000-15000元之间。 补贴和奖金 ： 各地会根据实际情况为社工提供各种补贴和奖金，如岗位补贴、生活补贴、考核奖金等。
医保的800元门槛费是 能 报销的，但需要满足一定的条件。具体来说，参保人员在住院医疗费用超过起付标准（即800元）后，超过部分才能根据相关医保政策进行报销。如果住院医疗费用没有超过起付标准，则不予报销。 需要注意的是，门槛费是个人需要先自付的部分，不计入医保的报销范围内。此外，不同地区和不同医疗机构的门槛费金额可能有所不同，例如天津门诊的门槛费是800元，而住院三级医院的门槛费是1700元。
两个地方交的医保可以通过一定的流程合并，主要涉及职工医保的转移和合并。以下是详细的合并条件和具体步骤。 医保合并的条件和流程 合并条件 职工医保 ：医保合并主要适用于职工医保，因为涉及到累计缴费年限的计算。新型农村合作医保或城镇居民医保一般不进行合并。 缴费年限 ：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 合并流程 准备材料 ：包括身份证、社保卡、离职证明等。
2025年城乡居民医保是否会清零是许多参保人员关心的问题。通过对相关政策的解读，可以明确地回答这个问题。 城乡居民医保的基本概念 城乡居民基本医疗保险的组成 城乡居民基本医疗保险由个人缴费和政府补助共同构成，主要覆盖未参加职工基本医疗保险的城乡居民，包括儿童、学生、老人等群体。 该保险没有设立个人账户，因此不存在余额清零的问题。 医保基金的运作方式 医保基金分为统筹基金和个人账户两部分
是三甲医院 运城市第一医院是 三甲医院 。运城市第一医院成立于2017年12月26日，位于运城市北部高新区，是一所新建的集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级综合医院。它是由山西省政府批准立项的非营利性三级甲等综合医院，也是运城市政府的重点项目。医院占地200余亩，总投资15亿元，建筑总面积21万平方米，是山西省及黄河金三角区域规模最大的医疗综合体。运城市第一医院还集医疗、教学
