考社工不考公务员的原因主要有以下几点：
- 专业素养普遍不高 ：
- 目前从事社会工作的专业素养普遍不高，政府正在评估社会工作的价值和效用，以便做出宏观的发展策略。
- 岗位门槛较高 ：
- 如果将社工纳入公务员体系，意味着岗位门槛会更高，需要国家承认的大专到全日制本科，年龄从40周岁到35周岁及以下。
- 政府购买服务模式 ：
- 目前推行的政府购买服务模式是推广社工服务的探路石，政府需要先看到社工服务的切实可行性，才会投入更多资源去发展建设。
- 工作稳定性和地域保护政策 ：
- 社区工作者虽然没有编制，但工作稳定，且入职门槛相对较低，考试难度也小得多。此外，多数地区要求报考者为本省户籍或常住人口，这为需要照顾家庭的人士提供了便利。
- 工作实践和个人能力提升 ：
- 社区工作的实际复杂性能够锻炼个人的耐心、情商和沟通能力，普遍离家近，基本不加班，下班时间早，可以兼顾家庭。
- 薪资待遇和工作环境 ：
- 虽然社工的薪资水平不算特别高，但考虑到工作相对轻松，且有双休日保障，对于刚毕业的大学生来说，也算是一个不错的起点。
综上所述，考社工不考公务员的原因主要包括专业素养普遍不高、岗位门槛较高、政府购买服务模式的实施、工作稳定性和地域保护政策、工作实践对个人能力的提升以及相对较好的薪资待遇和工作环境。这些因素使得部分人选择考社工而不是公务员。