不全是
医院的财务岗位 不全是事业编制 ,也存在合同制和其他形式的编制。具体来说:
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事业编制 :部分医院的财务人员属于事业编制,薪资待遇根据工作年限、职位等级等因素决定。在一些情况下,即使是较小的乡镇卫生院或县级医院,也必须有专职会计等财务人员,这些人员通常属于事业编制。
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合同制 :部分医院的财务岗位可能是合同制,即通过合同招聘,并非永久编制。合同制岗位的财务人员可能不享有与事业编制相同的稳定性和福利待遇。
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混合编制 :有些医院可能存在混合编制的情况,即部分财务人员是事业编制,部分则是合同制。
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招聘形式 :公立医院的财务岗位通常是通过事业单位招聘,但具体招聘形式(如统一招考、直接面试等)可能影响编制情况。一般来说,通过社会公开招考且注明纳入编制管理的,属于事业单位编制。
综上所述,医院的财务岗位既有事业编制也有合同制和其他形式的编制,具体情况取决于医院的规模、管理体系以及招聘形式。建议求职者在应聘医院财务岗位时,详细了解医院的招聘政策和编制情况,以便做出更合适的选择。