三甲医院 通常属于事业编制 。具体到员工的编制情况，可能因医院而异，部分医院可能已取消编制，采用合同制或其他形式。
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事业单位性质 ：三甲医院作为公立医院，是政府部门举办的医院，因此属于事业单位范畴。
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编制情况 ：
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大部分医生和护士 ：通过考试选拔进入并享有事业编制待遇。
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部分岗位 ：采用合同制或第三方签约的方式来录用员工。
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改革趋势 ：一些医院开始逐步取消编制，转向合同制或人事代理制度，以增强医院的竞争力和灵活性。
- 招聘要求 ：
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省级三甲医院 ：通常需要博士以上及高层次学科带头人，方有机会获得事业编制身份。
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市级、县级医院 ：一般需要硕士以上学历才能获得事业编制。
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基层医院 ：通常本科学历即可参加事业编制竞争，一些岗位大专毕业即可。
- 福利待遇 ：
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编制内人员 ：享有稳定的工作，工资和津贴待遇由国家统一规定，退休有公务员级待遇保障。
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合同制人员 ：福利待遇与编制内人员相近，但在晋升和人事代理合同方面存在差异。
综上所述，虽然三甲医院通常属于事业编制，但具体到员工的编制情况可能因医院而异，部分医院可能已取消编制，采用合同制或其他形式。因此，在应聘三甲医院时，建议仔细查看相关招聘公告和岗位信息，以了解具体的编制情况和招聘要求。