医院科长的工资水平受多种因素影响，包括医院的等级、地域差异、个人职位以及工作绩效等。以下是一些概括性的数据：
- 基本工资 ：
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一般科员的工资在扣除五险一金后大约为5000元。
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科长的工资可能达到8000元左右。
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某些情况下，科长的基本工资每月为3600元，加上全勤、绩效、福利等，每月可达到5000元以上。
- 绩效工资 ：
- 某些情况下，科长的基础性绩效在中部省份一般为1000元左右一个月，绩效工资大概会高300元一个月，合计每月到手工资约为1300元。
- 额外福利 ：
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有些职位可能提供食堂补贴、年底奖金等额外福利。
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科长每个月有一个补贴300元，全年过年过节的过节费和医师节总共到手2400元左右。
- 工资范围 ：
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科长的月工资范围可以从6000元起，具体数额还取决于补贴、奖金以及五险一金等福利。
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在某些情况下，科长的月均薪资范围是4.5K-6K，占比5.0%；8K-10K，占比12.0%；12K-15K，占比15.0%；15K-20K，占比16.0%；20K-30K，占比34.0%。
- 地域差异 ：
- 不同地区的医院，总务科的待遇也会有所不同，例如，月薪可能从3500元起步。
综上所述，医院科长的工资水平因多种因素而异，具体数额需要根据个人情况和所在医院的具体政策来确定。一般来说，科长的工资范围在6000元到8000元之间，但实际情况可能会有所不同，建议咨询具体医院的人事部门以获取更准确的信息。