二甲医院的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院级别、个人职称、工作经验等。以下是一些具体的工资情况：
- 基本工资 ：
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二甲医院正式员工的基本工资通常在3500元左右，每年根据工龄和职称可能有所上涨。
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在小县城上班的二甲医院轮转期工资约为3000元，逐年递增后稳定在5000到8000元之间。
- 奖金和补贴 ：
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奖金通常与工作表现和科室业绩挂钩，一些医院可能提供较高的奖金和补贴。
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例如，深圳某县二甲医院合同制护士的月工资能上万。
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二甲医院护士的绩效奖金和夜班费因医院具体政策而异，一般每月奖金和补贴在几千元不等。
- 总收入 ：
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二甲医院就业的医学本科毕业生年薪通常在12-18万元之间。
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在一些情况下，如合同制医院，工资可能更高，如深圳某二甲医院护士每月到手工资约15000元，还包括公积金、绩效奖金、房屋补贴等额外收入。
- 其他福利 ：
- 除了基本工资和奖金外，医院还会提供一些福利，如年终奖金、旅游等。
综上所述，二甲医院的工资水平存在一定的地域和医院差异，但总体来说，基本工资加上奖金和补贴，医生的年收入可以达到12-18万元，护士的年收入在7万至8万元之间。具体工资水平还需根据个人职称、工作经验和医院具体政策来确定。