牙齿疼痛通常可以算病假。
一、从医学角度来看
牙齿疼痛可能是由多种口腔疾病引起的，如龋齿（蛀牙）、牙髓炎、根尖周炎、智齿冠周炎等。这些疾病会导致患者出现不同程度的疼痛，从轻微的隐痛到剧烈的自发痛、咬合痛等。当疼痛较为严重时，会影响人的正常生活，包括进食、睡眠和工作。例如，牙髓炎发作时，牙齿会产生剧烈的疼痛，这种疼痛是阵发性的，可能持续数小时，并且夜间疼痛可能会加剧，让人难以入睡。在这种情况下，患者需要就医治疗，而治疗前后休息是有助于身体恢复的，这就涉及到病假的情况。
二、从企业病假规定角度来看
在很多企业的人事管理制度中，员工因身体不适，包括口腔疾病导致的牙齿疼痛，凭借医疗机构开具的诊断证明、病假条等材料，是可以申请病假的。这些证明可以作为员工因病需要休息的依据，企业一般会按照正常的病假流程来处理。
不过，不同的企业对于病假的具体规定可能会有所差异。有些企业可能会对病假的时长、需要提供的证明材料的详细程度等有更严格的要求。例如，有的企业要求员工在请病假时，除了提供病假条外，还需要提供相关的检查报告、处方等，以证明员工确实因病需要休息。
所以，如果你因为牙齿疼痛难以正常工作，建议你先咨询公司的相关人事政策，然后到正规医疗机构就诊，按照要求提供相应的证明材料来申请病假。