去看牙是否算病假，需要根据具体情况来判断，以下是一些判断标准：
从病情性质来看
算病假的情况 ：如果是因为牙齿疾病需要进行治疗，如龋齿、牙周炎、牙髓炎、口腔脓肿、急性炎症、面部间隙感染等，这些疾病会影响正常的工作和生活，需要停止工作进行医疗，那么这种请假可以视为病假。例如，某员工因牙齿疼痛难忍，需要请假前往医院补牙，这种情况就可以请病假。
不算病假的情况 ：如果是因为个人原因进行的非必须治疗，如牙齿美容等，并非因患病需要治疗，那么这种请假通常不算病假。
从治疗时间来看
算病假的情况 ：如果牙齿治疗需要较长时间，且在这段时间内无法正常工作，比如需要进行复杂的牙科手术或多次治疗，那么可以请病假。例如，拔牙后如果医生建议休息几天以恢复，这段时间的请假可以算作病假。
不算病假的情况 ：如果补牙或看牙的时间较短，一般不会影响正常工作，企业可能不会批准病假。例如，只是简单的补牙，治疗时间较短，且治疗后可以立即返回工作岗位，这种情况可能不被视为病假。
从单位规定来看
不同单位对于看牙请假的规定可能存在差异。有些单位可能会将看牙归类为病假，有些单位则可能将其归类为事假。因此，在具体操作中，需要根据所在单位的规定来判断看牙请假的性质。如果所在单位有明确的规定，那么就应该按照规定来进行操作。
法律依据
根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
建议
了解单位规定 ：在请假前，先了解所在单位对于看牙请假的具体规定和流程，以便更好地安排时间和进行请假申请。
提供相关证明 ：如果需要请病假，尽量提供医院的诊断证明、病历等材料，以便单位进行审核和批准。