牙疼请假通常算病假。
从定义角度看
病假是指员工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行治疗或休息的期间。牙疼是一种常见的病症,可能是由龋齿、牙髓炎、根尖周炎等多种牙科疾病引起的。当牙疼症状严重影响到员工正常工作,需要去看牙医进行治疗或者休息缓解疼痛时,就符合病假的定义。
从企业规章制度和劳动法规角度看
大多数企业内部的考勤制度会依据国家相关劳动法规来制定关于病假的规定。一般情况下,员工按照企业规定的请假流程,如提前向直属上级或人力资源部门提出请假申请,并提供相关医疗证明(如医院的诊断书、病历等),说明是因牙疼需要治疗或休息,企业应当批准病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的,企业应给予一定的医疗期,牙疼请假在符合条件的情况下也在这个规定范围内。
不过,不同企业对于病假的具体审批要求和流程可能略有差异,建议员工在请假时详细了解并遵守所在企业的相关规定。