看牙齿是否算病假需要根据具体情况来判断。

一、在一般情况下

• 如果牙齿问题比较严重，比如急性牙髓炎发作，疼痛剧烈，影响正常的工作和生活，需要到医院进行紧急治疗。这种情况下，凭借医院开具的诊断证明、病历等相关医疗文书，向单位请假是属于合理的病假范畴。因为牙齿疾病和身体其他部位的疾病一样，会对个人的健康状况产生不良影响，需要时间来接受治疗和恢复。

• 例如，一位患者被诊断为智齿冠周炎，面部肿胀、疼痛，张口受限，医生建议进行消炎治疗并休息几天。在这种情形下，患者拿着医生的病假条向单位请假，单位通常会批准病假。

二、从单位规定角度来看

• 不同单位对于病假的规定可能会有所差异。有些单位有比较严格和详细的病假制度，明确规定了哪些疾病可以请病假以及需要提供哪些证明材料。对于看牙齿，如果符合单位病假制度中关于疾病请假的条件，并且提供了符合要求的医疗证明，就可以算病假。

• 比如，单位规定请病假需要提供二级甲等以上医院的诊断证明、治疗记录和病假建议书。员工因为牙齿根管治疗，按照要求提供了这些材料，就可以按照单位的规定享受病假。

不过，也有少数单位可能会对看牙齿是否算病假存在模糊认识，这就需要员工和单位进行沟通，说明牙齿疾病的严重程度以及治疗的必要性，并提供相应的医疗证明来支持自己的病假申请。