选择自己缴纳医保还是通过挂靠公司缴纳医保，需要根据个人的实际情况和需求进行权衡。以下是详细的优缺点分析和选择建议。
医保自己交和挂靠公司交的优缺点
自己缴纳医保的优缺点
- 优点：
- 经济负担轻：个人缴纳医保的费用相对较低，只需承担养老和医疗保险的部分费用，不需要支付挂靠公司额外的服务费和管理费。
- 灵活性高：个人可以根据自己的经济状况和需求选择不同的缴费档次和保障范围，不受单位变动的影响。
- 安全性高：个人直接通过税务机关或社保局缴纳社保，资金流向透明，不存在第三方介入的风险。
- 缺点：
- 保障范围有限：个人缴纳医保通常只能享受养老和医疗保险，无法享受工伤、失业和生育保险的待遇。
- 报销比例较低：个人缴纳的医保报销比例可能较低，尤其是在住院和门诊费用的报销上，不如单位挂靠缴纳的全面。
- 经济压力大：个人需要承担全部的医保费用，对于经济条件有限的人来说，可能会造成较大的经济压力。
挂靠公司缴纳医保的优缺点
- 优点：
- 保障全面：挂靠公司可以缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，提供更为全面的社会保障。
- 报销比例高：挂靠公司缴纳的医保报销比例较高，尤其是在住院和门诊费用的报销上，可以享受更多的报销。
- 享受更多福利：挂靠公司还可以提供工伤救济金、生育津贴等额外福利，这些福利对于个人来说可能非常重要。
- 缺点：
- 经济负担重：挂靠公司需要个人承担全部社保费用，包括单位和个人部分，且需要支付额外的服务费和管理费，经济负担较重。
- 信息不稳定：挂靠公司可能会因单位变动而频繁更换医保账户，造成信息不稳定。
- 法律风险高：挂靠公司在法律上存在争议，存在被查处和罚款的风险，甚至可能面临牢狱之灾。
选择哪种方式更划算
经济成本考量
- 挂靠公司：虽然总费用更高，但由于包含了所有五个险种，长期来看可能更划算，特别是对于那些预计未来几年内仍需频繁使用某些特定保险服务的人群。
- 个人缴纳：费用相对较低，适合经济条件有限且不需要全面保障的人群。
医疗保障需求
- 挂靠公司：适合需要全面保障的人群，尤其是那些希望享受工伤、失业和生育保险待遇的人。
- 个人缴纳：适合只需要养老和医疗保险的人群，尤其是那些经济条件有限且不需要额外福利的人。
法律风险与安全性
- 挂靠公司：存在法律风险，需要选择信誉良好的挂靠公司，避免因公司违规操作而受损。
- 个人缴纳：流程透明公开，资金流向清晰，不存在第三方介入的风险，安全性较高。
法律风险与安全性
法律风险
- 挂靠公司：挂靠公司在法律上存在争议，存在被查处和罚款的风险，甚至可能面临牢狱之灾。
- 个人缴纳：个人直接通过税务机关或社保局缴纳社保，流程透明公开，资金流向清晰，不存在第三方介入的风险。
安全性
- 挂靠公司：需要信任中介，并且要定期检查账目以确保款项被正确处理，存在信息泄露的风险。
- 个人缴纳：资金流向清晰，不存在第三方介入的风险，安全性较高。
选择自己缴纳医保还是通过挂靠公司缴纳医保，需要根据个人的实际情况和需求进行权衡。如果个人经济条件有限且不需要全面保障，个人缴纳可能是更好的选择。如果个人希望享受更全面的保障和福利，且经济条件允许，挂靠公司缴纳可能更划算。无论选择哪种方式，都需要注意法律风险和资金安全性，确保选择合法可靠的缴纳方式。
医保自己交和挂靠公司交的区别是什么
医保自己交和挂靠公司交的区别主要体现在参保形式、费用、险种、待遇和风险等方面。以下是具体的对比分析：
参保形式
- 自己交医保：可以选择以灵活就业人员身份交职工医保，或直接交居民医保。
- 挂靠公司交医保：一般通过挂靠单位交职工医保，通常需要签订虚假劳动合同。
费用
- 自己交医保：
- 灵活就业人员交职工医保，需承担个人和单位部分的费用。
- 居民医保费用较低，但待遇也相对较低。
- 挂靠公司交医保：
- 需承担全部五险的费用，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
- 还需支付代理公司的服务费用。
险种
- 自己交医保：
- 灵活就业人员可选择性缴纳养老保险和医疗保险。
- 居民医保仅包含养老保险和医疗保险。
- 挂靠公司交医保：通常需缴纳全部五险，保障更全面。
待遇
- 自己交医保：
- 灵活就业人员的医保待遇与在职员工相同，但需自行承担全部费用。
- 居民医保的报销比例和待遇低于职工医保。
- 挂靠公司交医保：享受与在职员工相同的医保待遇，但需支付更高的费用。
风险
- 自己交医保：风险较低，只需自行管理社保缴纳。
- 挂靠公司交医保：存在法律风险，因签订虚假劳动合同可能面临法律处罚，且需额外支付代理费用。
自己交医保需要哪些手续
自己交医保需要按照以下步骤进行：
了解医保政策
- 查询当地政策：不同地区的医保政策可能有所不同，包括缴费标准、报销比例、就医范围等。可以通过当地社保局官方网站、微信公众号或拨打当地社保热线（如12333）进行查询。
选择医保类型
- 确定参保类型：根据个人情况选择合适的医保类型，通常包括职工医保、居民医保和新农合等。职工医保适用于在职员工，由单位和个人共同缴纳；居民医保适用于无工作单位的城乡居民，个人全额缴纳。
准备相关材料
- 所需材料：通常包括有效身份证件（身份证、户口本等）、近期免冠照片、工作证明或失业证明（视当地政策而定）。
办理参保手续
- 线上办理：登录当地社保局或医保中心的官方网站，按照提示填写个人信息并上传相关材料，完成缴费后等待审核通过即可。
- 线下办理：携带上述材料前往当地社保局或医保中心窗口办理，工作人员会指导填写相关表格并审核材料，审核通过后，需缴纳相应费用并领取医保卡。
- 社区办理：部分地区的居民医保可以通过社区居委会或村委会代为办理。
缴纳保费
- 缴费方式：根据当地政策规定，按时缴纳医保费用，缴费方式多样，包括银行代扣、网上支付等。
- 缴费金额：个人缴纳医保的缴费基数和比例因地区而异，具体信息可咨询当地社保局或查看官方网站公告。
激活医保卡
- 激活方式：缴费成功后，医保卡将自动激活或需前往指定地点进行激活，激活后即可享受医保待遇。
享受医保待遇
- 就医结算：在就医时，需携带医保卡或电子凭证进行结算，符合医保报销范围的部分将直接由医保基金支付，个人只需承担自付部分。
挂靠公司交医保的优缺点
挂靠公司交医保是一种常见的社保缴纳方式，尤其适合自由职业者和无固定工作单位的人群。以下是挂靠公司交医保的优缺点分析：
优点
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全面保障：
- 挂靠公司可以缴纳全部五项社保（养老、医疗、失业、工伤及生育保险），提供更为全面的社会保障。
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便利性：
- 对于没有固定工作单位的人来说，挂靠公司可以省去自己办理社保的麻烦，尤其是对于需要连续社保缴纳记录以享受某些政策（如购房、落户等）的人群。
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特定权益：
- 例如，女性通过挂靠可以在50周岁办理退休，而不是灵活就业人员的55周岁。
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享受职工医保待遇：
- 挂靠交医保可以享受职工医保待遇，报销比率高，减轻个人医疗费用负担。
缺点
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法律风险：
- 虚构劳动关系属于违法行为，可能面临罚款、刑事责任等后果。
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财务风险：
- 所有社保费用（包括单位应缴部分和个人应缴部分）均由个人承担，且可能被代缴机构收取额外费用，总体花费更高。
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权益无法保障：
- 由于不存在真实的劳动关系，社保权益难以得到保障，一旦代缴机构出现问题，可能导致社保关系和相应待遇的丧失。
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个人信息泄露风险：
- 提供个人信息可能导致信息泄露，增加网络诈骗等风险。
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影响个人征信：
- 违规行为可能导致个人征信受损，甚至被列入失信名单，面临多部门联合惩戒。
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管理繁琐：
- 需与挂靠单位保持沟通，管理较为繁琐，需定期核对账单，确保费用透明、合理。