能
新农合（新型农村合作医疗制度）与单位社保（城镇职工社会保险） 是可以同时参加的，但两者在医疗保障方面存在冲突，且不能同时享受 。具体规定如下：
- 法律依据 ：
-
根据《社会保险法》，用人单位有义务为其职工缴纳社会保险，这是法定义务，不因职工已参加其他保险（如新农合）而免除。
-
新农合与单位社保是两种不同的社会保障制度，覆盖范围和保障内容不同。新农合主要针对农村居民提供医疗保障，而单位社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多项保障。
- 缴费冲突 ：
-
新农合和职工医保在缴费方面可能存在一定的冲突，因为两者都属于医疗保险范畴，只能选择其中一种进行报销。
-
如果同时缴纳了新农合和职工医保，在报销时只能享受其中一种带来的福利，不能重复报销。医院只会出具一张发票，因此只能选择其中一边进行报销。
- 操作建议 ：
-
建议如果同时缴纳了新农合和社保，可以将新农合停掉，因为社保能够报销的钱相对来说会多很多，自己看病住院后需要自己出的钱也会更少一些。
-
员工需要先办停新农合，才能顺利参加企业职工医保。
综上所述，虽然新农合和职工社保可以同时参加，但存在冲突，且不能同时享受。建议选择其中一种医疗保险进行缴纳，以保障最大程度的医疗保障。