职工社保断交后， 是可以 继续缴纳的，但具体操作和条件会根据不同情况有所区别：
- 在单位就职期间 ：
- 如果因用人单位未按时缴纳养老保险费导致职工养老保险关系中断，可以由单位为职工办理补缴，职工自己不能补缴。
- 离职且尚未找到新工作期间 ：
- 社保断缴后不可以补缴，只有在单位就业期间应缴未缴的社保费才能补缴。
- 灵活就业人员 ：
- 社保断缴后不可以补缴，但灵活就业人员可以自己申请办理灵活就业社保，并按时足额缴纳社保费用。
- 社保停缴后的影响 ：
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社保停缴后，原来的参保记录会保留在社保系统中，养老保险缴费年限和职工医保缴费年限可以累计计算，职工社保个人账户中的余额也可以累计计算。
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社保断交会影响自己的医保和养老金待遇，因此建议重新就业后由用人单位按月申报并缴纳社保费用，或自己先申请办理灵活就业社保。
- 社保断交后的补救措施 ：
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如果是因为单位没给缴社保导致的断档，可以要求单位补缴。
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如果是因为个人原因导致断交，可以咨询当地政策，看是否符合补缴条件。
- 社保断交的具体操作 ：
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社保断交后，可以重新开始缴纳社保，但具体缴纳的金额和时间会受到政策的影响。
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个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
综上所述，职工社保断交后是可以继续缴纳的，但需要根据个人情况和当地政策选择合适的补缴方式。建议在重新就业或转为灵活就业人员后，及时办理社保缴纳手续，以保障自己的社保权益。