社保和医保 通常是不允许分开由两个单位缴纳的 。根据《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并且应当按时足额缴纳社会保险费。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,也就是我们通常所说的“五险”,这些保险应当一并缴纳。
对于职工而言,社保和医保是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工办理医保,不交医疗保险,这是违规的。此外,社保和医保分开由两个单位交通常是违规行为,除非当地具有可以分开缴纳的政策。
然而,对于灵活就业人员,例如自由职业者,他们可以以个人身份单独缴纳养老和医疗保险,这两个是可以分开缴纳的。
因此,如果你的情况属于上述灵活就业人员的范畴,那么你可以将社保和医保分开缴纳。否则,按照法律规定,社保和医保应当由同一单位统一缴纳。建议你咨询当地的社保机构或相关部门,以获取更准确的信息和指导。