成都医院护士的待遇因多种因素而异，包括医院级别、科室、工作年限、职称以及是否为正式员工等。以下是一些具体信息：
- 公立医院 ：
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综合收入 ：一般在7000至8000元每月，部分医院和资历老的护士月收入可达10000元左右。
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工资构成 ：通常由基本工资、绩效工资和津贴三部分组成。
- 郊区医院 ：
- 综合收入 ：一般在4000至5000元每月。
- 私立医院 ：
- 普通护士 ：工资在3000至5000元之间。
- 高级护士 ：
- 收入 ：经验丰富、技能熟练的高级护士收入更高，月收入可能介于4000元至10000元不等。
- 福利待遇 ：
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五险一金 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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额外福利 ：一些医院还会提供额外的奖金、补贴、节日礼品等。
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假期 ：在职工休假、带薪病假、婚丧假、产假等方面，医院也会按照国家法规执行，为护士提供足够的假期时间和相关的补贴。
- 工作强度与岗位 ：
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特殊岗位 ：如手术室、急诊科、重症监护室等，由于工作强度大、工作内容复杂，薪资待遇通常较高。
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奖金 ：某些医院会根据科室的效益和护士的表现发放奖金。
综合来看，成都医院护士的待遇存在较大差异，但整体水平相对较高，尤其是对于经验丰富的高级护士和公立医院的护士。建议在选择工作时，综合考虑医院级别、个人职业发展以及福利待遇等因素，以找到最适合自己的岗位。