公司 不可以 只买养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这五种保险构成了社会保险的完整体系,各自承担着不同的保障功能。
具体来说,基本养老保险旨在为员工的老年生活提供基本经济保障;基本医疗保险则减轻员工因疾病带来的经济负担;失业保险在员工失业时提供一定的经济支持;生育保险为女性员工在生育期间提供经济和医疗保障;工伤保险则在员工因工受伤时提供医疗和经济补偿。
因此,企业在为员工缴纳社会保险时,必须遵循法律规定,同时缴纳这五种保险,以确保员工在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时,能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助。如果企业未按照规定为员工足额缴纳社会保险,员工有权向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。