当自己和公司都交了社保时，可以参考以下建议进行处理：
- 确认社保缴纳情况 ：
- 首先，确认自己是否已经成功将之前的社保关系转出，并且公司是否已经将社保关系转入你的账户。如果尚未完成转出，需要尽快办理。
- 了解社保缴费原则 ：
- 社保缴费年限是累积计算的，因此无论是由个人还是单位缴纳，缴费年限都会合并计算。这意味着，即使自己和公司都交了社保，最终的个人账户累积缴费年限也是相同的。
- 选择合适的社保类型 ：
- 个人社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。如果同时缴纳了这两种社保，需要选择其中一种进行退保处理，因为两者不能同时享受待遇。
- 办理社保转移 ：
- 如果自己已经以灵活就业人员的身份缴纳了职工社保，到新用人单位就业后，可以将之前的社保关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社保。这样，缴费年限会累积计算。
- 注意社保卡的使用 ：
- 根据法律规定，一个人只能有一张社保卡。如果发现有两张社保卡，说明可能与两家公司签订了劳动合同，这是违反劳动法的。需要退掉其中一张社保卡。
- 咨询专业意见 ：
- 如果对社保处理有疑问，建议咨询专业的社保顾问或律师，以确保自己的权益不受损害。
综上所述，当自己和公司都交了社保时，可以通过确认社保缴纳情况、了解社保缴费原则、选择合适的社保类型、办理社保转移、注意社保卡的使用以及咨询专业意见等方式进行处理。这样可以确保自己的社保权益得到保障，并且避免因重复缴纳社保而带来的不必要的麻烦。