在两个地方都交了社保 不会影响个人的社保待遇，但会导致个人承担不必要的经济支出和管理成本，并可能面临信息不准确和法律责任 。具体影响如下：

1. 只能享受一份社保待遇 ：根据相关规定，重复缴纳社保只能享受一份社保待遇，不能重复报销医疗保险费用，且养老保险的缴费年限和账户金额不会重复计算。

2. 经济浪费 ：两地同时缴纳社保会增加个人和单位的经济负担，造成不必要的资金流失。重复缴纳的部分在退休后无法带来实际的福利增加。

3. 管理复杂性和成本增加 ：社保管理部门需要处理两地交社保的情况，这会增加管理的复杂性和成本，并可能导致信息不准确，影响社保待遇的享受。

4. 法律责任 ：在某些情况下，两地交社保可能违反相关法律法规，如《社会保险法》及养老保险转移相关规定，参保人不得在两个以上统筹地区同时参加城镇企业职工基本养老保险，否则将面临清理和处罚。

5. 处理方式 ：

• 转移合并 ：将社保关系转移合并到一个地方，虽然可以保留完整的社保记录，但办理手续较为繁琐，且可能存在一定限制条件。

• 保留其中一地 ：选择保留其中一个地方的社保关系，放弃另一地的社保权益，操作相对简单，但可能放弃部分社保待遇。

• 协商解决 ：根据具体情况灵活处理，但依赖单位的配合和处理结果。

综上所述，为了保障个人利益和避免不必要的麻烦，建议参保人只在一个地方缴纳社保，并在流动就业时及时办理社保关系的转移和合并手续。