交了几年职工社保后断交，再交灵活就业社保是 可行的 。以下是相关信息的总结：
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职工社保断交不影响转为灵活就业社保 ：职工社保断交后，可以选择转为灵活就业社保继续缴纳，或待找到工作后直接续交职工社保。缴费年限需连续计算，以前职工社保缴费记录有效，可累计。
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转交灵活就业社保的步骤 ：
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了解灵活就业社保政策：在所在地区或国家，了解灵活就业的社保政策和规定。
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注册灵活就业身份：根据当地规定，完成灵活就业的身份注册。
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选择社保机构和参保类型：根据灵活就业的身份，选择适当的社保机构或保险公司进行参保。
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办理社保登记手续：向所选择的社保机构或保险公司办理社保登记手续，并提供个人身份证明、户口本、就业证明或相关申请表格等文件。
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缴纳社保费用：按照当地规定，按时缴纳社保费用。
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定期参加社保审核和复查：根据当地规定，定期参加社保审核和复查，以确保社保信息和缴费记录的准确性。
- 社保断交后的影响 ：
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社保断交不会影响原来的参保记录，之前交的养老保险缴费年限、职工医保缴费年限都可以累计计算，职工社保个人账户中的余额也可以累计计算。
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社保断交会影响自己的医保和养老金待遇。因此，社保断交后，如果没有达到法定退休年龄，重新就业的，由用人单位按月申报并缴纳社保费用；如果还没有工作单位或已经办理就业登记的，可以自己先申请办理灵活就业社保，并按时足额缴纳社保费用。等找到新工作后，再由新单位为自己办理职工社保参保手续即可。
- 法律依据 ：
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《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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《社会保险法》第十六条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
综上所述，交了几年职工社保后断交，再交灵活就业社保是可行的，并且缴费年限可以累计计算。建议咨询当地社保机构了解具体转保流程和所需材料，以便顺利办理转保手续。