对于长期留在外地工作的人来说,建议选择保留城市的五险一金(社保),包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社保是企业为员工购买的保障性待遇和福利,也是国家强制性购买的。社保的待遇和福利更为全面,包括医疗保险的报销比例较高,且包含其他多种保险,如养老、工伤、生育等。此外,如果达到退休年龄时社保还在工作地,并且累计缴费满一定年限,还可以在当地退休。
相比之下,新农合(新型农村合作医疗)主要针对农村居民,缴费水平较低,相应的待遇也较低。新农合的报销比例一般为50%—70%,且异地报销比例可能更低。
因此,如果经济条件允许,建议选择缴纳社保,以获得更全面和更高的保障。如果经济条件有限,且主要在农村生活,新农合可能是一个更合适的选择,但需注意其保障期间较短,每年需要重新缴纳。
综上所述,对于长期留在外地工作的人来说,选择社保更为有利,可以享受到更全面的保障和更高的报销比例。