成都市第八人民医院的合同护士待遇如下:
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基本工资 :合同护士的平均工资约为2000元左右,比正式工少三分之一。
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奖金 :合同护士工作半年或一年后才能拿奖金,最初的奖金系数很低,且有的科室有封顶,正式护士则可以多多益善。
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医疗保险 :正式工报销95%,合同工报销70%。
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公积金 :大多数医院合同工的公积金是正式工的三分之一。
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补贴 :包括物价上涨补贴、住房补贴等一系列政府补贴费用,合同护士只得到正式护士的一半,同时也没有房补。
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年终奖和绩效奖 :合同护士依旧只能拿到正式护士的一半。
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工资发放 :合同护士的工资由医院自己发放,编制护士的工资由卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。
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退休待遇 :在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上;而合同护士拿的叫“养老保险金”,是年轻时每月交保险的回馈,比退休金要少。
综合以上信息,合同护士的待遇相对较低,尤其是在医疗保险和公积金方面。建议合同护士在签订合同时,详细了解相关条款,确保自己的权益得到保障。