公务员入职体检费用的报销政策因地区和单位而异，没有统一的规定。以下是不同地区和单位的公务员入职体检费用报销情况：
不予报销的情况
部分地区或单位：在一些地区或单位，公务员入职体检费用需要个人承担，不予报销。例如，有规定明确指出，公务员入职体检费用不能报销，因为入职体检被视为应聘工作的正常支出，不属于医保报销范围。
医保政策：根据《社会保险法》的规定，应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，故体检项目应通过公共卫生服务等渠道予以解决，因此医保一般不报销入职体检费用。
可以报销的情况
部分地区或单位：在一些地区或单位，公务员入职体检费用可以报销。例如，国家公务员考试体检费用可以报销，考生需要在参加体检时妥善保管好收据和发票等相关凭证，填写相关报销申请表，并附上体检费用的发票和收据，递交给所在单位或主管机关进行审核。
单位福利政策：有些单位会将公务员入职体检费用计入职工福利开支，例如贵州省行政事业单位，一般入职体检费用在500元左右。
特殊情况：对于已经入职的公务员，有些单位会组织统一体检，费用由单位承担；对于住在外地不便于参加统一体检的同志，在规定的数额内自己体检，费用也可由单位报销。
报销流程
保存票据：考生在体检后，应保留好体检的票据和报告，这些是申请报销的重要材料。
填写申请：根据单位的规定，填写相关的报销申请表，包括个人信息、体检时间、费用明细等。
提交材料：将填写好的申请表和体检票据一同提交给单位的财务部门或人事部门。
等待审批：提交后，该部门将对申请进行审核，合格后便会进行费用报销。
确认到账：审批通过后，费用会按照单位的规定打入申请人的银行账户。