政审是否涉及父母的审查，取决于具体的岗位类型和政策要求。以下从普通岗位、特殊岗位和“八大岗”三个层级进行说明，帮助您更清晰地了解相关情况：

1. 普通岗位

对于大部分普通公务员岗位和事业编岗位，政审通常不查父母的岗位。这意味着：

• 无需开具父母的无犯罪记录证明。
• 父母的犯罪记录或背景信息，通常不会直接影响政审结果。

适用范围：

• 普通公务员岗位。
• 非涉密的国企、银行等岗位。

注意事项：

• 尽管不查父母的岗位，但需要填写父母的基本信息，建议如实填写，避免隐瞒可能带来的风险。

2. 特殊岗位

部分特殊岗位在政审时会审查父母的背景信息，尤其是涉及直系亲属的犯罪记录或服刑情况。这些岗位包括：

• 公检法司岗位（如检察院、法院、公安局等）。
• 纪委、监狱、组织部、宣传部等敏感部门。
• 少部分普通公务员和事业编岗位。

审查内容：

• 父母的国籍、政治背景、犯罪记录。
• 是否存在正在服刑的情况。
• 是否涉及危害国家安全等重大问题。

影响：

• 如果父母有犯罪记录，尤其是涉及危害国家安全或正在服刑的情况，可能会影响子女的政审结果。

3. “八大岗”

“八大岗”是指对政审要求最为严格的岗位，通常包括：

• 涉及国家安全、机密的重要岗位。
• 特殊涉密部门。

审查特点：

• 父母若有任何不良记录（包括刑事犯罪、行政处罚或社会影响恶劣的行为），子女几乎无法通过政审。
• 父母在公安系统内网中的不良记录会直接影响子女的政审结果。

注意事项：

• 如果父母存在不良记录，建议避免报考此类岗位。

总结

• 普通岗位：通常不查父母的岗位，父母背景不会直接影响政审。
• 特殊岗位：如公检法司等，需审查父母的犯罪记录和服刑情况。
• “八大岗”：对父母的审查最为严格，父母的不良记录会直接导致政审不通过。

如果您对具体岗位的政审政策有疑问，建议提前咨询相关单位或查阅当地政策文件，确保信息的准确性和完整性。