职工医保的单位与个人缴费比例会因地区政策不同而有所差异，但可以参考以下全国范围内的平均水平和一些主要地区的具体规定：
1. 全国平均水平
- 单位缴费比例：全国平均约为 7.5%。
- 个人缴费比例：全国平均约为 2%。
2. 部分地区具体比例
- 北京：单位缴费比例为 9%，个人缴费比例为 2%。
- 上海：单位缴费比例为 10%，个人缴费比例为 2%。
- 其他地区：部分经济发达地区可能略高，而经济欠发达地区可能略低，但大多数地区的单位缴费比例在 6%-10% 之间，个人缴费比例一般为 2%。
3. 缴费比例的构成
- 单位缴费部分：
- 大约 30% 划入个人账户，具体比例可能因职工年龄不同而有所调整。
- 其余部分进入社会统筹基金，用于支付大病医疗、住院费用等。
- 个人缴费部分：全额计入个人账户，可用于门诊购药、小额医疗费用等。
4. 缴费比例的影响因素
- 地区经济发展水平：经济发达地区的缴费比例通常较高。
- 政策调整：各地政府根据实际情况可能调整缴费比例。
- 工资基数：缴费基数一般为职工工资总额，具体金额会因地区和工资水平不同而有所差异。
总结
职工医保的缴费比例总体上为 单位缴费7.5%-10%，个人缴费2%，但具体比例因地区政策而异。例如，北京的单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；上海的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。单位缴费部分的一部分划入个人账户，其余进入社会统筹基金，而个人缴费部分全额计入个人账户。这些比例和规定可能会根据政策调整和地区经济发展水平有所变化，建议关注当地社保部门的具体通知。