挂过精神科是否会影响公务员考试，需要根据具体情况进行分析。以下从几个方面为您详细解答：

1. 精神科记录对公务员考试的影响

（1）笔试和面试阶段

精神科就诊记录本身并不会直接影响公务员考试的笔试和面试成绩。公务员考试主要考察的是考生的知识水平、能力素质和综合表现，与精神科记录无直接关联。

（2）体检环节

公务员录用需要通过体检，其中包含心理健康评估。如果精神科记录中涉及以下情况，可能会影响录用：

• 严重精神疾病：如精神分裂症、偏执性精神病、重度抑郁症等，这些疾病在体检中通常被视为不符合录用条件。
• 癫痫和精神病史：如癫痫病史、癔病史等，也可能被视为不符合要求。
• 严重的神经功能症：如重度焦虑症、强迫症、创伤后应激障碍（PTSD）等，也可能影响录用。

（3）政审环节

政审主要审查考生的政治素质、道德品质、能力素质等，一般不涉及精神类疾病的具体审核。但如果精神疾病可能影响正常履职，则可能会在政审中被特别关注。

2. 不同病情的具体影响

• 轻度情绪障碍或已完全康复的情况：如果只是因情绪问题就诊，但目前已完全康复且未影响正常履职能力，通常不会对考试和录用产生实质性影响。
• 确诊为严重精神疾病：如精神分裂症或重度抑郁症等，可能会被认定为不符合公务员录用的健康条件。

3. 应对策略

为了确保公务员考试和录用不受影响，您可以采取以下措施：

1. 如实填写病史：在体检表格中，需如实填写个人病史。隐瞒病史一旦被发现，可能会被取消录用资格。
2. 积极治疗并保持良好状态：如果患有精神类疾病，建议积极治疗并确保病情处于稳定或康复状态。良好的康复状态有助于通过体检。
3. 了解相关政策：详细阅读公务员录用的体检和政审标准，特别是关于精神类疾病的规定，以便提前做好准备。

4. 总结

挂过精神科并不直接意味着不能考公务员，关键在于是否被确诊为某种精神疾病，以及是否能够通过体检和政审环节。建议您根据自身情况，如实填写病史，积极治疗，并了解相关政策，以确保考试和录用过程顺利进行。