考公（公务员考试）和考编（事业单位考试）在难度上存在显著差异，主要体现在以下几个方面：
1. 考试内容
公务员考试：
- 笔试科目为《行政职业能力测验》（行测）和《申论》。行测涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等模块，题目量大且时间紧张；申论则侧重综合分析能力和文字表达能力，需要长期积累。
- 考试内容全面，题型复杂，备考难度较高。
事业单位考试：
- 笔试内容因岗位不同而有所差异，通常包括《职业能力倾向测验》《公共基础知识》和《综合应用能力》。其中，《公共基础知识》覆盖政治、经济、文化、历史、科技等内容，相对广泛；而《综合应用能力》根据岗位类别分为A、B、C、D、E五类，针对性强。
- 相较公务员考试，事业单位考试内容更灵活，备考压力相对较小。
2. 录取比例
公务员考试：
- 以2024年国家公务员考试为例，平均录取率约为1.75%，部分热门岗位的竞争比甚至达到数千比一。
- 整体录取比例较低，尤其是中央和省级岗位。
事业单位考试：
- 事业单位的录取比例相对较高，部分岗位竞争比在1:14左右，但热门岗位的竞争依然激烈。
- 不同地区和岗位的录取比例差异较大，偏远地区或条件较为苛刻的岗位竞争相对较小。
3. 竞争程度
公务员考试：
- 公务员职位因稳定性和社会地位高而备受青睐，每年报名人数众多。2024年国考报名人数达到283万，平均竞争比为62.23:1，热门岗位竞争比高达3572:1。
- 竞争压力大，且岗位分布不均，热门岗位尤其难考。
事业单位考试：
- 事业单位岗位数量较多，每年招聘人数远超公务员，但报考人数也相应增加。整体竞争程度较公务员稍低，但热门岗位依然竞争激烈。
4. 备考难度
公务员考试：
- 需要系统学习行测和申论的知识点，尤其是申论需要长期积累和写作练习，备考周期通常为4-6个月，甚至更长时间。
- 备考难度较高，需要投入大量时间和精力。
事业单位考试：
- 虽然考试内容灵活，但部分岗位对专业知识要求较高，如教师类、医疗卫生类岗位。整体备考难度相对较低，时间安排更灵活，部分考生可在短期内高效备考。
5. 上岸机会
公务员考试：
- 由于录取比例低、竞争激烈，上岸难度较大，但公务员职位的社会认可度和稳定性较高，适合追求长期职业发展的考生。
事业单位考试：
- 事业单位的考试机会更多，每年有多次招聘，岗位选择灵活，上岸概率相对较高。但事业单位的收入和晋升空间通常低于公务员。
总结
总体而言，考公的难度高于考编，主要体现在考试内容复杂、录取比例低和竞争程度激烈等方面。考编虽然难度较低，但岗位选择多，考试机会频繁，上岸概率相对更高。具体选择需结合自身职业规划和备考条件，选择适合自己的方向。
