抑郁症患者是否能通过公务员体检，需要根据其病情的严重程度和当前对正常生活的影响来判断。以下是详细说明：

1. 抑郁症对公务员体检的影响

根据《公务员录用体检通用标准》第十一条的规定，以下精神类疾病可能影响录用：

• 精神分裂症
• 偏执性精神病
• 反复发作的情感性精神障碍（如抑郁症、躁狂症等）
• 严重的神经官能症（如经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）
• 精神活性物质滥用和依赖

具体到抑郁症，如果病情属于中、重度，并且目前严重影响正常工作、学习和生活，甚至对他人造成有害影响，那么可能会影响公务员的录用。

2. 抑郁症病情的分级与影响

抑郁症的严重程度通常通过心理评估工具来判断，例如汉密顿抑郁量表（HAMD）和抑郁自评量表（SDS）。分级标准如下：

• 轻度抑郁：总分17-23分
• 中度抑郁：总分24-30分
• 重度抑郁：总分30分以上

如果患者的病情被评估为轻度抑郁，且目前能够正常工作和生活，没有明显的精神症状，那么通过公务员体检的可能性较大。但如果属于中、重度抑郁，或者目前病情尚未完全控制，可能会影响录用。

3. 体检中的具体评估方式

公务员体检中，精神类疾病的评估主要包括：

1. 综合体检：检查身体是否存在相关生理症状，如食欲改变、睡眠障碍等。
2. 心理评估：通过专业量表（如HAMD、SDS）评估抑郁症的严重程度。
3. 医生诊断：结合患者的症状自述和评估结果，综合判断是否符合公务员录用的要求。

需要注意的是，抑郁症的评估不仅依赖体检，还需结合患者的病史、治疗情况及当前状态。

4. 建议与注意事项

• 提前咨询专业医生：在参加公务员体检前，建议咨询精神科医生，了解自己的病情是否符合公务员录用的标准。
• 提供完整病史：在体检过程中，如实告知医生自己的病史和当前状况，避免因隐瞒信息导致不必要的麻烦。
• 关注病情控制：如果确诊为抑郁症，请积极配合治疗，确保病情处于稳定状态，这对通过体检非常重要。

总之，抑郁症患者是否能通过公务员体检，取决于病情的严重程度和对生活的影响。如果病情较轻且已得到有效控制，通过体检的可能性较大。