阿克苏市的干部名单涉及多个部门和职位，以下是最新任免信息和市政府领导的详细信息。
最新干部任免信息
2024年12月26日任免
马勇同志任阿克苏市公安局督察长；闫莉同志任阿克苏市大数据发展服务中心副主任；祖力皮卡尔·居麦同志任阿克苏市商务局副局长；何江波同志任阿克苏市公安局警令部主任；胡东亮同志任阿克苏市公安局拜什吐格曼派出所所长；徐小军同志任阿克苏市看守所教导员；艾尼外尔·吐尔逊同志任阿克苏市公安局新城派出所教导员；艾山·依斯拉木同志任阿克苏市公安局纺织工业城派出所教导员；张涵同志任阿克苏市公安局柳源农场派出所教导员；黄青峰同志任阿克苏市水利建设发展与质量安全中心主任；谷量同志任阿克苏市林业技术推广服务中心（胡杨林保护中心）主任；唐燕同志任阿克苏市林业技术推广服务中心（胡杨林保护中心）副主任；叶静同志任阿克苏市草原工作站站长；张雄同志任阿克苏实验林场宣传教育办公室主任；姚玮同志任阿克苏市纺织工业城（开发区）片区管委会副主任；杨丽娟同志任阿克苏市红桥街道办事处副主任；刘东同志任阿克苏市南城街道办事处副主任；刘希鑫同志任阿克苏市多浪片区管委会综合执法办公室主任；车雪丽同志任阿克苏经济技术开发区（西城片区）建设管理局（应急管理局）局长；李艳同志任阿克苏经济技术开发区（西城片区）就业服务中心主任。
此次任免涉及多个重要部门和职位，显示出阿克苏市政府在人事调整上的积极性和系统性，旨在提升各部门的工作效率和协同能力。
2024年9月18日任免
金波同志任阿克苏市国有资产服务中心主任；林玲同志任阿克苏市粮食和物资储备服务中心主任；迪力夏提·艾孜孜同志任阿克苏实验林场管委会社会事务办公室主任；阿克木·喀米力同志任阿克苏市纺织工业城（开发区）片区管委会副主任（试用期一年）；麦日旦·麦合木提同志任阿克苏市机关事务服务中心副主任（试用期一年）；伍晶同志任阿克苏市第一小学副校长（试用期一年）；吴丽丽同志任阿克苏市第二小学校长（试用期一年），免去阿克苏市第十五中学副校长、阿克苏市第八小学校长职务；买买提·买合木提同志任阿克苏市第二小学副校长，免去阿克苏市第一小学副校长职务；梁馨同志任阿克苏市第八小学校长（试用期一年）；迪丽努尔·阿布力米提同志任阿克苏市第十二小学副校长（试用期一年）；祖丽胡玛尔·塔依尔同志任阿克苏市实验中学副校长（试用期一年）；袁飞宇同志任阿克苏市第四高级中学校长；丁娟同志任阿克苏市第三中学副校长（试用期一年）；何宗钊同志任阿克苏市第三中学副校长（试用期一年）；孟琳同志任阿克苏市第四中学副校长（试用期一年）；马玲同志任阿克苏市第五中学副校长（试用期一年）；热依娜·迪力下提同志任阿克苏市第十中学副校长（试用期一年）；吕佩佩同志任阿克苏市第十九中学副校长（试用期一年）；薛艳同志任阿克苏市第二十中学校长（试用期一年），免去阿克苏市第十中学副校长；于长江同志任阿克苏市第二十中学副校长，免去阿克苏市第四中学副校长；艾麦尔·图尔荪同志任阿克苏市第二十中学副校长（试用期一年）；马正伟同志任阿克苏市教育局副局长（援疆一年半）；杨斌同志任阿克苏市高级中学副校长（援疆一年半）；赵永军同志任阿克苏市第十五中学副校长（援疆一年半）；李明同志任阿克苏市天杭实验学校副校长（援疆一年半）。
此次任免涉及多个部门和学校，显示出阿克苏市政府在教育、管理和经济发展方面的全面布局，特别是在教育领域的调整和干部培养上，显示出对提升教育质量的重视。
市政府领导分工
市长艾尼瓦尔·苏来曼
主持市人民政府全面工作，主管审计工作，负责市委各项决策部署在政府贯彻落实。
艾尼瓦尔·苏来曼作为市长，全面负责市政府工作，强调审计工作的重要性，显示出他对政府工作的严谨和透明。
副市长郭建新
负责市人民政府常务工作，协助市长分管审计和政府系统党的建设工作。负责发展改革、对口援疆、财政、税务、金融、外事、人事、自然资源、国资国企、能源、统计、优化营商环境、政府机关、兵地融合、国防动员等方面工作。
郭建新作为常务副市长，分管面广，涵盖多个重要领域，显示出他在政府工作中的全面性和协调能力。
副市长周军勇
协助常务副市长抓好城市经济、财税和对口援疆工作。负责招商引资、电子商务等方面工作。周军勇的工作重点在于城市经济和电子商务，显示出他在推动地方经济发展和优化营商环境方面的责任和使命。
副市长范波涛
协助常务副市长抓好城市经济工作，负责招商引资、商贸物流等方面工作。范波涛的工作重点在于商贸物流，显示出他在推动地方经济发展和商贸物流方面的专业能力和领导力。
副市长古丽吉米兰·阿木提
负责教育、卫生健康、医疗保障、文化和旅游、体育、广播电视等方面工作。古丽吉米兰·阿木提的工作重点在于教育和卫生健康，显示出她在提升公共服务质量和社会福祉方面的关注和责任。
市政府副市长
副市长克尤木·艾海提
负责政法、民宗、公安、司法、信访、人武、市场监督管理、退役军人、民政等方面工作。克尤木·艾海提的工作重点在于政法和公安，显示出他在维护社会稳定和公共安全方面的职责和使命。
阿克苏市的干部名单和任免信息反映了市政府在人事调整上的系统性和全面性，涵盖了多个重要部门和职位。市政府领导的详细分工显示出他们在各自领域的专业能力和领导责任，旨在推动阿克苏市的高质量发展。
阿克苏市干部选拔标准是什么？
阿克苏市干部选拔标准严格遵循中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，具体要求如下：
政治标准
- 政治素质过硬：干部必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在反对分裂、维护社会稳定等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。
业务素质和品行
- 良好的业务素质：干部应具备良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
- 实绩突出：干部的工作实绩应显著，能够得到群众的认可。
教育背景
- 大学本科及以上学历：一般要求干部具有大学本科及以上学历，部分职位可能要求更高的学历。
工作经历
- 基层工作经历：干部应具备一定的基层工作经历，通常要求在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过。
- 任职经历：部分职位可能要求干部具有相关的工作能力和任职经历。
身体和心理素质
- 正常履行职责的身体条件和心理素质：干部应具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
年龄要求
- 年龄限制：部分职位可能对报考人员的年龄有特定要求，通常要求在35周岁或40周岁以下。
其他条件
- 法律、法规规定的其他条件：干部应符合法律法规规定的其他条件，如未被开除党籍、未被依法列为失信联合惩戒对象等。
阿克苏市干部有哪些级别？
阿克苏市干部的级别可以从以下几个方面进行说明：
领导干部级别
- 市委书记：正处级。阿克苏市委书记的级别为正处级，例如现任市委书记薛建强。
- 市长：正处级。阿克苏市市长的级别同样为正处级，例如现任市长艾尼瓦尔·苏来曼。
- 副市长：副处级。阿克苏市副市长（未进入常委的）的级别为副处级。
其他干部级别
- 地区工作委员会秘书长：正处级。例如，田瑞莲被任命为新疆维吾尔自治区人大常委会阿克苏地区工作委员会秘书长。
- 监察委员会副主任：副处级。例如，郭飞、刘朝美被任命为新疆维吾尔自治区阿克苏地区监察委员会副主任。
- 医院领导：医院党委副书记、院长通常为正处级，副院长为副处级。例如，郑悦亮被任命为阿克苏地区第一人民医院党委副书记、院长，刘军伟、朱椰凡为副院长。
阿克苏市干部在任职期间有哪些特殊待遇？
阿克苏市干部在任职期间享有一系列特殊待遇，这些待遇旨在吸引和留住优秀人才，促进地区发展。以下是一些主要的特殊待遇：
编制与工资福利待遇
- 事业编制：引进至阿克苏市事业单位的各级人才，直接纳入事业编制，兑现事业单位相应工资福利待遇。
- 工资福利：工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
购房补助
- 硕士研究生：在阿克苏市连续工作满5年且购房的，给予一次性40万元的购房补贴。
- 博士研究生：在阿克苏市连续工作满5年且购房的，给予一次性50万元的购房补贴。
- 公立医院：对引进至公立医院工作的全日制硕士研究生和博士研究生，购房补贴可再上浮20%。
- 高新技术产业开发区：本科生工作满5年的，可享受10万元购房补贴；硕士研究生可享受40万元购房补贴；博士研究生可享受70万元住房补贴。
安家补助
- 行政事业单位：新招录到地县行政事业单位并落户的全日制硕士、博士分别给予5万元、7万元安家补助。
- 国有企业和民营企业：招聘进入地县国有企业、规上民营企业、非事业性质科研机构等单位工作并落户的全日制本科、硕士、博士分别给予5万元、7万元、10万元安家补助。
- 公立医院：引进到地县公立医院工作的硕士、博士人才，安家补助在同层次基础上上浮20%。
- 急需紧缺专业人才：引进到地区县（市）工作的医疗类急需紧缺专业人才，学历层次放宽至全日制本科，落户的给予3万元安家补助。
岗位职称
- 职称聘任：对聘任专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生、本科生，工作当年分别授予副高、中级、助理专业技术职称（国家以考代评除外），分别聘任专业技术岗位七级、十级、十二级。
- 职称晋升：对引进具有专业技术职称的人才，不受岗位结构比例限制，直接聘任至所取得职称对应岗位。
科研支持
- 科研资金：设立人才发展专项资金，重点用于资助高层次人才科研攻关，扶持人才创新创业。
- 科研补助：全职或柔性引进院士等国家级、省部级重大人才计划入选人员等领军型人才，可一事一议商定生活补助、科研补助标准，最高可给予200万元科研补助，每人每年最高50万元生活补助。
人才服务政策
- 人才公寓：阿克苏地区及县市均建有人才公寓，供新入职引进人才周转使用，设施完善、拎包入住。
- 优先推荐：引进人才优先纳入地区和一师托峰英才、高层次人才和培养扶持计划，优先推荐申报自治区重大人才计划，纳入地委领导联系服务对象，优先推荐为党代表、人大代表、政协委员。
- 专家顾问：对发挥作用突出的人才聘为地委、政府专家顾问。
- 人才卡：为高层次人才发放“阿克苏地区人才卡”，持有人享受旅游景点免费游览、定点消费场所折扣优惠等政策，可申请解决配偶就业、子女就学、看病就医等方面实际困难。