浙江省内生育津贴申请条件需满足以下核心要求，综合多个权威信息源整理如下：

一、基本参保要求

1. 用人单位参保并缴费

   职工所在单位需依法参加生育保险且按时足额缴费，欠费补缴需符合浙江省相关规定。

2. 生育或手术符合政策

   需符合国家和浙江省计划生育政策，且持有有效的生育服务登记等证明材料。

二、缴费与待遇关联要求

1. 连续缴费时长

   • 一般职工 ：需连续缴纳生育保险满 12个月 （部分地区如杭州、温州、金华等执行此标准）。

   • 特殊群体 ：失业人员在领取失业金期间生育的，需从2023年3月1日起连续缴费满6个月。

2. 生育时医保状态

   生育或实施计划生育手术时，职工需处于职工医保参保状态。

三、其他申领条件

1. 申领时限

   需在生育后 次年年底前 提出申领申请。

2. 材料准备

   包括身份证、结婚证、孕产妇保健手册、出生医学证明、医疗费用收据及单位申请表等。

四、注意事项

• 缴费中断处理 ：若因单位缴费中断影响申领，需补缴满12个月且生育行为符合政策。

• 地区差异 ：不同城市可能存在细微差别，例如金华要求灵活就业人员同样需连续缴费满12个月。

• 政策调整 ：建议申领前咨询当地社保部门，确认最新细则（如杭州2022年1月1日后生育需连续缴费6个月）。

以上条件综合了生育保险的核心要求及地区执行标准，确保职工权益得到有效保障。