个人档案通常不会记录病史，包括普通的病历信息。以下是详细说明：

1. 个人档案的定义和内容

个人档案主要是指个人在社会活动中形成的，由相关机构保存的文件记录。这些档案可能包括但不限于以下内容：

• 身份信息（如身份证、户口本等）。
• 教育经历（如学历证书、学籍档案等）。
• 工作经历（如劳动合同、工作评价等）。
• 政治历史（如党团关系、奖惩记录等）。

然而，个人档案并不包括个人的病历信息或健康状况记录。

2. 病历信息的保存与隐私保护

根据《医疗机构病历管理规定（2013年版）》和《中华人民共和国民法典》的相关规定：

• 病历的保存：病历通常由医疗机构负责保存，包括门诊病历和住院病历，其保存期限和形式受到严格管理。
• 隐私保护：病历信息属于个人隐私，受到法律保护。《民法典》第1032条规定，任何组织或个人不得擅自泄露或公开患者的病历信息。

因此，病历信息不会直接进入个人档案，也不会被公开或用于非医疗目的。

3. 特殊情况下的记录

在极少数情况下，某些特定的医疗记录可能会被间接反映在个人档案中，例如：

• 精神疾病记录：某些精神疾病的管理涉及独立的数据库，这些信息可能会被录入特定系统，但不属于个人档案。
• 因病辞职的情况：如果个人因健康原因辞职，辞职申请和审批可能会存入档案，但病历本身不会作为档案内容。

4. 总结

个人档案不会记录普通的病史或病历信息。病历由医疗机构负责保存，并受到严格的法律保护。只有在特殊情况下，如精神疾病记录或因病辞职，某些信息可能会间接与个人档案相关联。因此，您可以放心，您的医疗隐私不会因为病历记录而受到侵害。