在军队文职体检中隐瞒病史是不可取的，这种行为不仅可能违反相关纪律，还可能带来严重的后果。以下是详细解答：

1. 隐瞒病史的潜在后果

• 军队纪律处分：根据军队纪律条例，隐瞒病史可能被视为违反诚信原则，会受到警告、记过、降职甚至开除等处分。
• 法律责任：如果隐瞒病史导致严重后果，可能被追究行政责任或民事责任。如果涉及伪造或篡改体检文件，还可能触犯刑法。

2. 体检的严谨性

军队文职体检采用统一的《军队选拔军官和文职人员体检标准》，流程和检查项目非常规范。体检通常会包括以下内容：

• 身体检查：如身高、体重、视力、听力、血压、心电图、B超、胸透等。
• 血液检测：包括血常规、肝肾功能等。
• 病史调查：医生可能会询问既往病史，并对异常指标进行详细询问和核实。

体检过程中，医生会根据检查结果判断是否符合录用标准。如果发现隐瞒病史，可能会直接导致体检不合格。

3. 体检前的注意事项

• 诚实填写病史：体检表中的病史部分需要如实填写，包括既往病史、手术史、药物过敏史等。
• 避免违规行为：不要试图通过服用药物或其他手段隐瞒病情，这可能导致体检结果异常，从而被认定为不合格。
• 体检准备：体检前应避免剧烈运动、饮酒、服用药物，并保持清淡饮食，以确保体检结果的准确性。

4. 总结与建议

军队文职体检的目的是确保录用人员的身心健康，隐瞒病史不仅违反规定，还可能带来严重的纪律处分和法律后果。建议您在体检过程中保持诚实，如实提供病史信息，以免因小失大。

如果您还有其他疑问，可以参考相关政策和标准。