关于退休时补缴职工医保七万多是否合算的问题，有多个因素需要考虑：
- 医疗保障需求 ：
- 如果个人有较高的医疗需求或对未来可能面临的医疗风险有较高的担忧，那么补缴职工医疗保险费用可能是合适的选择，以提供更全面的医疗保障。
- 经济状况 ：
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个人经济状况是决定是否补缴医保费用的重要因素。如果个人经济状况较好，拥有足够的储蓄或收入，支付7万元的费用可能不会对个人的经济造成过多压力。
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然而，如果个人经济状况较差，支付7万元的费用可能会对个人的经济造成较大压力。
- 退休待遇 ：
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补缴完成后，个人可以正常享受到职工医保的退休待遇，包括终身享受医保报销，报销比例通常高达80%以上甚至达到95%。
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一次性补缴后，每月不再扣费，即可享受终身医保待遇。
- 其他选择 ：
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如果家庭经济条件有限，可以选择继续每月缴纳医保费用，虽然需要支付较小的金额，但可以继续享受职工医保的待遇。
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另外，也可以选择转成居民医保，虽然报销比例比职工医保低一些，但每年缴费金额较少，对退休老人来说压力小多了。
- 长远投资 ：
- 从长远来看，补缴医保费用可以视为一种对未来医疗需求的投资，具有一定的价值。
建议
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评估自身需求 ：首先评估自己的医疗需求和风险承受能力，如果确实需要高保障，补缴医保是合适的。
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考虑经济状况 ：确保有足够的经济能力一次性支付7万元费用，或者选择其他适合的经济方案。
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了解政策细节 ：详细咨询当地社保部门，了解补缴医保的具体政策和待遇，以便做出**决策。
综上所述，如果个人经济条件允许且对高医疗保障有需求，那么补缴职工医保七万多是合算的。这样可以确保在退休后享受终身医保待遇，减轻因医疗费用带来的经济压力。