工伤保险的比例根据不同的职业和工伤级别有所不同。以下是具体的工伤保险缴费比例和赔偿比例：

1. 工伤保险缴费比例 ：

• 一类职业：0.2%*职工上年度月平均工资

• 二类职业：0.4%*职工上年度月平均工资

• 三类职业：0.7%*职工上年度月平均工资

• 四类职业：0.9%*职工上年度月平均工资

• 五类职业：1.1%*职工上年度月平均工资

• 六类职业：1.3%*职工上年度月平均工资

• 七类职业：1.6%*职工上年度月平均工资

2. 工伤保险赔偿比例 ：

• 医疗费 ：按照工伤保险的住院服务标准赔付

• 停工留薪期工资 ：和原待遇一样

• 伤残补助金 ：根据伤残级别不同，分别为本人27个月到7个月不等的工资

• 住院伙食补助费 ：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费

• 生活护理费 ：根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

• 一次性伤残补助金 ：根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同，具体为一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资，五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资

• 伤残津贴 ：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%

• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ：具体金额根据地方政策有所不同

建议

• 工伤保险的具体缴费比例和赔偿比例可能会因地区和行业的不同而有所调整，建议在实际操作中参照当地的具体政策和规定。

• 工伤保险的全额支付比例在认定工伤后是100%，但具体报销比例可能会因工伤的严重程度和当地政策而异。