政审（政治审查）是公务员录用的重要环节，工作经历是其中必须审查的内容。以下是关于政审是否需要核查每段工作经历的具体说明：

1. 政审中工作经历的重要性

根据公务员录用相关规定，工作经历是政审的重要组成部分，必须真实、准确、完整地填写。如果伪造、隐瞒工作经历，轻则取消录用资格，重则可能被计入个人诚信档案。

2. 政审是否核查每段工作经历

（1）一般情况

政审会核实你填写的每一段工作经历，但不会对每一份工作都进行详细的实地考察。通常，你需要提供每段工作经历的证明材料，如劳动合同、离职证明等。实地考察一般集中在最后一个工作单位。

（2）特殊情况下

对于一些政审要求严格的单位，可能会对工作经历进行更详细的核查，包括实地走访相关单位或核实社保缴纳记录等。

3. 政审对工作经历核查的总体原则

• 真实性：工作经历必须如实填写，任何虚假信息都可能影响政审结果。
• 完整性：需要按照实际经历填写每段工作的起始和结束时间，并附上相关证明材料。
• 重点核查：虽然不一定会对每段经历都进行实地考察，但重点核查可能会针对时间跨度较长或信息存疑的部分。

4. 注意事项

• 避免隐瞒或造假：任何隐瞒或虚假填写工作经历的行为，一旦被发现，可能会直接导致政审不通过。
• 提供完整材料：建议提前准备好每段工作经历的相关证明材料，以便政审时顺利核查。

综上，政审会对工作经历进行核查，但具体核查方式因地区和单位要求而异。务必确保工作经历的真实性和完整性，以免影响录用结果。