即使有职工医保，购买重疾险仍然是有必要的 。职工医保和重疾险在保障范围和目的上有所不同，它们可以相互补充，提供更全面的保障。
- 保障范围不同 ：
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职工医保主要覆盖日常门诊和住院治疗的费用，包括药品、手术等，但其报销比例和范围有限，对于高价药物、高昂的手术费用以及海外治疗等特殊情况可能无法完全覆盖。
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重疾险则是针对重大疾病带来的经济风险，一旦被保险人被确诊为合同约定的重大疾病，保险公司会一次性给付约定的保险金，用于支付医疗费用、康复费用以及弥补因疾病导致的收入损失。
- 经济支持 ：
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职工医保的报销比例通常在50%到80%之间，剩余的部分需要患者自己承担。
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重疾险的保险金可以用于支付前期高额的医疗费，或者用于家庭的开支来弥补收入损失，从而减轻家庭的经济负担。
- 风险规避 ：
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职工医保作为一种基本的社会保障制度，虽然能够提供一定的医疗保障，但面对严重疾病时其保障力有限。
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重疾险则是一种风险规避工具，通过一次性给付保险金，帮助被保险人应对重大疾病带来的经济风险。
- 保费考虑 ：
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不同的重疾险产品保费价格差异较大，需要根据自己的实际经济状况选择适合自己的产品。
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越早购买重疾险，保险公司会根据年龄和身体状况等因素给予更低的保费，并且能够享受更长时间的保障。
综上所述，虽然有职工医保，但购买重疾险作为补充是非常必要的，可以提供更全面、更充足的保障，减轻因重大疾病带来的经济压力。