有必要
职工医保断交三个月是否有必要补上，取决于具体情况 。以下是相关信息的总结：
- 断缴时间限制 ：
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如果职工医保断缴时间不超过3个月（含3个月），则可以进行补缴。补缴后，参保人可从中断缴费的次月起恢复享受医保待遇，且中断期间的待遇可按规定追溯享受。
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如果断缴时间超过3个月，则无法进行补缴。在这种情况下，参保人需要重新办理医保参保手续，并且中断缴费期间的个人账户不予补划，期间发生的医疗费用也不能纳入医保统筹基金支付范围。
- 补缴待遇 ：
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断缴期间的个人医保待遇会受到影响。如果参保单位中断缴费，自次月起即暂停支付其医保待遇；补齐欠费后，次月起恢复医保待遇。
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对于灵活就业人员，如果中断缴费超过3个月，再重新参保缴费时，需要设置2个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后按规定享受职工医保待遇。
- 法律依据 ：
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《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第十一条明确规定了断缴3个月以内和超过3个月的处理方式。
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《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
建议 ：
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如果职工的医保断缴时间不超过3个月，建议尽快补缴，以避免影响医保待遇的享受。
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如果断缴时间超过3个月，建议重新办理医保参保手续，以确保能够连续享受医保待遇，并避免因断缴时间过长而带来的不利后果。