有必要
有必要购买 。职工保险（即职工基本医疗保险）虽然为职工提供了基本的医疗保障，包括住院费用、部分门诊费用等，但其保障范围和赔付方式存在一定的局限性。以下是购买重疾险的几个主要原因：
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保障范围有限 ：职工医保主要覆盖的是社保范围内的医疗费用，而对于社保范围外的费用，如某些昂贵的药品、治疗方法或长期的康复费用，需要职工自己承担。此外，职工医保对于非工作期间发生的意外伤害和意外医疗责任也不进行赔付。
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赔付方式不同 ：职工医保的赔付方式是实报实销，即根据实际发生的医疗费用进行报销，而重疾险则是按照合同约定的金额进行一次性赔付。这意味着重疾险不仅可以用于支付医疗费用，还可以用于弥补因患重疾带来的收入损失和生活费用。
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报销限额 ：职工医保的报销限额通常较低，可能无法覆盖重大疾病的全部治疗费用。例如，一些重大疾病的治疗费用可能高达几百万元，而职工医保的报销额度往往只有几十万元，因此需要重疾险来提供额外的保障。
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弥补工作损失 ：对于家庭经济支柱来说，一旦罹患重大疾病，不仅需要支付高昂的医疗费用，还可能因无法工作而导致收入中断，从而影响家庭经济状况。重疾险的给付金可以用于弥补这部分收入损失，帮助家庭度过难关。
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减轻心理压力 ：面对重大疾病，除了经济压力外，还可能带来巨大的心理压力。重疾险的赔付金可以用于支付医疗费用，让患者更专注于康复和治疗，减轻心理负担。
综上所述，即使已经有了职工保险，购买重疾险仍然是一个明智的选择。它可以提供更全面的保障，弥补职工医保的不足，帮助应对可能的重大疾病带来的经济和生活压力。建议在购买重疾险时，可以根据个人的经济状况和需求选择合适的保额和保障期限，以确保在需要时能够得到及时有效的保障。